По проекта се осигурява и ментор за украинските граждани, за да бъдат въведени в работната среда.

Целта на измененията е да се гарантира адекватен размер на дневните пари, който да покрива разходите за храна при командироване на фона на ръста на инфлацията.

„Развитието и предоставянето на качествени социални услуги винаги е било във фокуса на Министерството на труда и социалната политика“, заяви заместник-министър Клисурска.

В последните години Министерството на труда и социалната политика направи немалко за подобряване на условията на труд и възможностите за обучение и кариерно развитие на социалните работници.

В тази връзка на 15 март на 1 142 души беше изплатена финансова подкрепа за над 212 000 лева. В началото на следващата седмица, на  база допълнително обработени данни, ще стартират плащания за още 2 184 души за над 504 000 лева.

В приоритет „Младежка заетост“ на Програмата са предвидени мерки за обучения, придобиване на умения, стажуване и развитие на талантите на младите хора, за да намерят най-подходящата за тях професионална реализация.

Мярката е с бюджет от 189,8 млн. лв., от които 161,5 млн. лв. по Механизма за възстановяване и устойчивост и 28,2 млн. лв. национално съфинансиране.

В проектните предложения могат да бъдат заложени дейности, свързани с изграждането на инсталации за алтернативни източници на енергия, ремонт, закупуване и монтиране на оборудване и обзавеждане, подмяна на ел. инсталация и на системите за отопление и осветление.

Очаква се до 30 ноември 2025 г., благодарение на осигурените ваучери за детска кухня, най-малко 5000 деца от 10 месеца до 3 години да получат разнообразна и здравословна храна.

Регионалните центрове на социалната и солидарна икономика ще имат важна роля за изграждане на връзки между участниците на пазара, ще оказват техническа, логистична и комуникационна подкрепа за изграждане на мрежи от предприятия за производство и разпространение на продукцията.

Общата стойност на одобрените предложения е 12,1 млн. лв. От тях 5 млн. лв. са осигурени по Проект „Красива България”, а останалата част е съфинансиране от бенефициентите.

В изказването си зам.-министър Мингов напомни, че Министерство на труда и социалната политика чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ и проекти по Плана за възстановяване и устойчивост подкрепя усилията на предприятията за професионалното развитие на служителите си и подобряване на работната среда.