Двустранната среща се проведе в рамките на работното посещение на делегация от България с експерти в областта на политиките за деца в португалската столица Лисабон в периода 25 – 27 октомври.

В най-спешен порядък предстои изпълнението на проект по Програма „Развитие на човешките ресурси“ за картографиране на уменията и нагласите за развитие на 15 100 души, пряко засегнати от закриването и преструктурирането на мощностите.

Надя Клисурска подчерта, че ключово изискване за получаване на подкрепа от държавата е хората да полагат грижи за задоволяване на своите жизнени потребности.

Той подчерта приноса на организацията при реализирането на ключовите политики за повишаване на доходите и жизненото равнище, намаляване на бедността и неравенствата, нарастването на заетостта.

Тя постави акцент върху важността на качествената подготовка и обучения на социалните работници, за да съществува високоефективна подкрепа чрез услуги за деца, семейства и възрастни.

Тя обърна внимание и на усилията на министерството за насърчаване на социалната и солидарната икономика на регионално и местно равнище и провеждането на инициативи за социални иновации и адаптиране на работната среда за хора с различни потребности.

Наталия Ефремова се ангажира с пълна прозрачност при управлението в Министерството на труда и социалната политика.

В основата на сътрудничеството между МТСП и УНИЦЕФ е изпълнението на инициативата на Европейската комисия - Европейска гаранция за детето, чиято основна цел е намаляването на детската бедност и социалното изключване на европейско ниво.

Отличията са в категориите "Околна среда", "Човешки ресурси" и "Общество".

„Нашата цел е да завършим процеса на деинституционализация и да подкрепим извеждането на децата от последните четири дома“, отбеляза заместник-министър Налбантова.

Инициативата е с бюджет от 60 милиона лева.

Двете конвенции предлагат рамка за определяне на национална политика, насочена към предотвратяване на трудови злополуки и професионални заболявания.