„Политиката по равнопоставеност между жените и мъжете е в основата на човешките права и развитието на обществото и икономиката.“, каза вицепремиерът Лазаров при откриването на церемонията.

Тя посочи, че през декември 2023 г. България постави началото на мащабна програма за обучения по дигитални компетенции, финансирана от Националния план за възстановяване и устойчивост, по която следва да бъдат обучени повече от половин милион души в рамките на две години.

„Бяха предприети промени в Закона за социално подпомагане, чрез които размерът на социалните помощи беше обвързан с линията на бедност“, подчерта заместник-министър Клисурска.

Тя сподели идеята на Министерството на труда и социалната политика за повишаване на качеството на социалната работа чрез създаването на мрежа, в която работещите в социалната сфера от различни структури да обменят опит и добри практики.

Министър Лазаров представи условията и облекченията за наемане на чужди работници, регламентирани в спогодбите за регулиране на трудовата миграция, каквито България е подписала с Грузия, Молдова и Армения.

Срещата беше последната от поредицата дискусии със социалните партньори, инициирани от екипа на министър Шалапатова.

Двустранната среща се проведе в рамките на работното посещение на делегация от България с експерти в областта на политиките за деца в португалската столица Лисабон в периода 25 – 27 октомври.

Родителите, които искат да кандидатстват за безплатен детегледач, и безработните, желаещи да се грижат за техните деца, могат да подадат документи за участие в проект „Родители в заетост“ в бюрата по труда.

Надя Клисурска подчерта, че ключово изискване за получаване на подкрепа от държавата е хората да полагат грижи за задоволяване на своите жизнени потребности.

Тя постави акцент върху важността на качествената подготовка и обучения на социалните работници, за да съществува високоефективна подкрепа чрез услуги за деца, семейства и възрастни.

В най-спешен порядък предстои изпълнението на проект по Програма „Развитие на човешките ресурси“ за картографиране на уменията и нагласите за развитие на 15 100 души, пряко засегнати от закриването и преструктурирането на мощностите.

Тя обърна внимание и на усилията на министерството за насърчаване на социалната и солидарната икономика на регионално и местно равнище и провеждането на инициативи за социални иновации и адаптиране на работната среда за хора с различни потребности.