Двете конвенции предлагат рамка за определяне на национална политика, насочена към предотвратяване на трудови злополуки и професионални заболявания.

Тя участва в церемонията по повод отбелязването на 20-ата годишнина от създаването на ИСС.

Мерките ще бъдат съобразени с желанията и мотивацията на хората и ще ги подпомогнат да започнат нова работа, да стартират собствен бизнес или да надградят знанията, уменията и квалификацията си.

Министър Шалапатова представи приоритетните области в Националната стратегия за равнопоставеност на жените и мъжете 2021 - 2030 г.

В събитието ще се включат около 40 работодатели от различни браншове, които ще предложат близо 90 работни места и над 30 стажантски позиции.

Еврокомисията ще подкрепи и усилията на МТСП за усъвършенстване на политиките в областта на детското благосъстояние и демографията.

Законът за насърчаване на заетостта предвижда реализирането на една Регионална програма за всяка административна област на България.

С до 10 000 лв. ще се финансират дейности, насочени към промяна на обществените нагласи, за да бъдат възприемани хората с трайни увреждания като пълноценни граждани.

"Програма „Младежка заетост +“ подкрепя компаниите да наемат млади хора без опит или само с една година стаж, тъй като липсата на опит е сериозно предизвикателство пред включването в заетост“, обясни министър Шалапатова.

По време на разговора бяха обсъдени възможностите за насърчаване на колективното трудово договаряне в бранша с цел да се осигурят по-добри условия на труд и по-добра защита на социалните права на работещите, както и да се гарантират интересите на работодателите.

„Съвременните предизвикателства пред всички държави от Балканския полуостров до голяма степен са идентични и засягат значително техните икономики и пазар на труда“, каза заместник-министър Мингов.

Едно от основните направления на съвместните действия е активната подкрепа, която УНИЦЕФ оказва при реализирането на процеса на деинституционализация на грижата за деца в страната.