Размерът на помощта е процент от линията на бедност според степента на увреждането и се актуализира ежегодно спрямо нейния размер. През 2022 г. той се повиши на 413 лв., което доведе до близо 12% ръст на месечната финансова подкрепа за хората с увреждания.

Трудовата борса дава възможност на представителите на бизнеса в областта на хотелиерството и ресторантьорството да представят своите оферти и да се срещнат на място с кандидатите за работа.

Агенцията по заетостта отчита увеличение на започналите работа безработни през март – броят им е 15 966 или с 3 252 повече спрямо февруари. В сравнение със същия месец на предходната година те са с 9 181 по-малко. Работа чрез бюрата по труда откриха и 223 лица от групите на пенсионерите, учащите и заетите.

Министър Гьоков подчерта, че въпреки трудностите е необходимо да се търсят възможности за намиране на ефективни решения, които гарантират правата и благополучието на децата дори и когато заради неразрешими конфликти родителите не желаят да съдействат.

„Няма да приемем замразяване на минималната заплата, ще настояваме за увеличаване й като лост за вдигане на доходите на всички българи“, заяви министърът на труда и социалната политика.

Министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков утвърди Националната програма за изграждане на достъпна жилищна среда и осигуряване на условия за лична мобилност на хора с увреждания. За финансиране по програмата може да кандидатства човек с трайно увреждане с изготвена индивидуална оценка на потребностите по реда на Закона за хората с увреждания.

Правителството прие предложение до Икономическия и социален съвет за разработване на становище по обхвата и адекватността на Кодекса за социална подкрепа и подготовка на анализ на тема „Анализ на актуалното състояние на работните заплати в България - изводи и препоръки.“

„Колективният трудов договор е стъпка, която ще повиши доходите на работещите в сектора и ще допринесе за задържането на медицинските кадри у нас. Това е особено важно за младите медици, които ще имат по-голям стимул да останат да работят в България“, отбеляза министър Гьоков. 

До 7 април 616 работодатели са потърсили посредничеството на бюрата по труда в страната за наемане на украински граждани. Подадени са заявки за 4407 свободни работни места

Министър Гьоков представи пред депутатите и данни за сезонните работници от държави извън ЕС. През 2021 г. у нас като такива в България са били наети общо 6087 души. От тях 5268 са с регистрирана заетост до 90 дни, а 819 са получили разрешение за работа от 90 дни до 9 месеца. Най-много от сезонните работници са от Украйна (3890) и Молдова (439).

Той подчерта, че за подкрепата на семействата с деца и семействата, които полагат грижи за деца в риск ежегодно се предоставят значителни средства от държавния бюджет. За 2022 г. те са в размер на 665 528 000 лв. „Разширяването на съществуващата мрежа от подкрепящи социални услуги в общността и развитието на интегрирани услуги също е сред водещите приоритети на социалната политика“, посочи Гьоков.

Изложбата разказва истории на роми, започнали работа по програми за насърчаване на заетостта, финансирани по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и по Националния план за действие по заетостта. Чрез нея се популяризира работата и ролята на ромските, здравните, образователните и младежките медиатори за икономическото активиране на хората от ромската общност.