Министър Гьоков: Инвестициите в уменията и знанията на хората правят бизнеса устойчив и успешен
„Инвестициите в човешки капитал имат висока възвращаемост. Истински успешните компании, които преминават през всички трудности на съвременния свят, са тези, зад които стои отлично подготвен, мотивиран и отдаден екип от хора“. Това каза министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков на церемонията по връчването на годишните награди „Инвеститор на годината” 2021.
Възрастни и хора с увреждания в 142 общини ще продължат да получават патронажна грижа до края на 2022 г.
Хора с увреждания, възрастни, които не могат да се обслужват сами, поставени под карантина заради Ковид-19 ще продължат да получават здравни и социални услуги в домовете си до края на годината по операция „Патронажна грижа +“. Подкрепата се осигурява в 142 общини с финансиране по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на Министерството на труда и социалната политика.
Държавата ще продължи да подкрепя работодателите за запазване на заетостта до 30 юни 2022 г.
Работодателите ще получават средства от държавата за запазване на заетостта на работници и служители в засегнатите от Ковид-19 икономически дейности до края на първото полугодие на 2022 г. Това реши правителството с приемането на промени в Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г., в което се определят условията и редът за тяхното изплащане.
Близо 100 проекта в подкрепа на над 17 000 души е финансирал Фонд „Социална закрила“ през 2021 г.
Финансирани са 28 проекта за осигуряване на топъл обяд за най-нуждаещите се хора от обществени трапезарии и 32 проекта за оборудване и ремонт на кухните, които предоставят домашен социален патронаж.
Мерки за подкрепа, които ще продължат да действат и след края на извънредната епидемична обстановка
Министерството на труда и социалната политика предоставя информация за мерките за подкрепа на гражданите и работодателите, които ще продължат да действат и след края на извънредната епидемична обстановка:
МТСП запозна българите в Испания с пенсионните им права и условията за достъп до социални помощи
По време на събитието експерти в сферата на социалното подпомагане, трудовото и пенсионното законодателство отговориха на 75 въпроса, зададени от сънародниците ни преди събитието
Министър Гьоков: МТСП е в пълна готовност за подкрепа на украинските бежанци
„Министерството на труда и социалната политика е в пълна готовност за оказване на подкрепа и съдействие на украинските бежанци“. Това каза министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков по време на онлайн среща с министъра на социалната политика на Украйна Марина Лазебна.
МТСП запозна българите в Шотландия с трудовите и социалните им права на Острова
Събитието се състоя в Глазгоу, като в рамките на инициативата се проведоха две срещи – индивидуално консултиране на българските граждани по въпроси, касаещи упражняването и запазването на трудови и социални им права след Брекзит и разговори с български студенти и млади специалисти
Министър Гьоков се срещна с временно управляващия Посолството на Либия Мофтах Дрени
Двамата обсъдиха възможностите за задълбочаване на двустранните отношения в областта на труда и социалната политика чрез подписване на Спогодба за сътрудничество в областта на социалното осигуряване и подготовката на кадри
Министър Гьоков: Предвижда се подкрепа за украински граждани с храни и стоки от първа необходимост
Помощта може да достигне до около 50 000 души, на които да бъдат предоставени ваучери на стойност 100 лв. за осигуряване на храни и стоки от първа необходимост.
Минималната работна заплата става 710 лева от 1 април 2022 г.
Минималната работна заплата ще стане 710 лв. от 1 април 2022 г., реши правителството. Размерът й ще се повиши с 9,2% спрямо сегашната й стойност. При определянето на новия й размер са отчетени реалните параметри на макроикономическата среда и възможностите на държавния бюджет.
Министър Гьоков: Изсветляването на икономиката води до подобряване на качеството на работните места и условията на труд
„Изсветляването на икономиката води до подобряване на качеството на работните места и условията на труд. Ограничаването на недекларираната заетост изисква съвместни действия на цялото общество и е предпоставка за по-висок икономически растеж и по-добър стандарт на живот на българските граждани“.
