Целта на проекта е да предостави подкрепа за професионално развитие и гъвкави възможности за обучение, както и за повишаване на професионалната квалификация и уменията, в това число и дигиталните умения. Очаква се в обучения да се включат 13 900 заети.

Вярваме, че замразяването на доходите и отказът от увеличаване на минималната работна заплата в настоящата ситуация би било недопустимо.

По програмата може да се кандидатства за осигуряване на средства за изграждане на достъпна среда до жилищата на хората с увреждания, което ще помогне за социалното им приобщаване.

Министър Иванов подчерта, че намаляването на бедността е сред ключовите приоритети на правителството.

Участниците в срещата се споразумяха веднъж на четири години да се извършва оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение за труд в страната.

През мандата екипът в МТСП постави като основна своя задача пълната промяна на грижата за възрастните хора.

И трите споразумения предвиждат широк кръг от съвместни дейности.

Наредбата урежда изграждането и функционирането на информационна система, чрез която да се определя автоматично статусът на всяка от двете групи.

Чрез процедурата „Топъл обяд“ подкрепа получават около 70 000 души в 240 общини.

За обучение на един работник с трайно увреждане се отпускат до 1022,58 евро.

Това ще гарантира, че проектът ще бъде изпълнен през 2025 г., което ще игнорира риска от загуба на договорените публични средства по Механизма за възстановяване и устойчивост на Европейския съюз.

В обновяването и обзавеждането на социалната услуга са вложени над 1,5 млн. евро от Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ).