МТСП предвижда значителен ресурс за повишаване на квалификацията на хора с увреждания, дигитализация на работните процеси и включването им в трудовия пазар.

Двамата дадоха висока оценка на двустранните взаимоотношения и изразиха готовност за задълбочаване на партньорството в политиките за равенство между жените и мъжете, спазване на човешките права, защита от дискриминация и гарантиране на правата на хората с увреждания.

Новите процедури са насочени към хората в неравностойно положение или от уязвими групи, към предприемачите от Северна България, към младежите, които трудно успяват да се реализират на пазара на труда.

Изпълнението на плана ще допринесе и за намаляването на броя на децата в риск от бедност или социално изключване със 196 750 лица до 2030 г.

Министър Адемов беше категоричен, че минималната работна заплата, финансовата подкрепа за хората с увреждания, индексацията на пенсиите, както и всички социални плащания са защитени, защото са регламентирани в законодателството.

Подобряването на зелените и дигиталните умения и работата с изкуствен интелект са сред приоритетите в обученията на работната сила, които МТСП ще подкрепя.

От старта на антикризисната мярка през март 2020 г. до 14 април 2022 г. 13 460 фирми са получили подкрепа за запазването на работните места на 332 000 служители.

Общо 4 264 младежи от областта са включени в обучения, временна заетост и различни мерки за активиране, а 5 367 безработни и неактивни хора са започнали работа по проекти, финансирани по ОПРЧР. С различни мерки е оказана подкрепа на общо 3 934 деца и младежи, които са посещавали услуги за ранно детско развитие или са включени в други мерки, свързани с деинституционализацията.

Всички сигнали, които съдържат достатъчно конкретна информация, за да бъде възможно образуването на проверка, ще бъдат своевременно проверени от контролните органи на Министерството.

Надя Клисурска посочи, че благодарение на упоритата работа на Асоциацията на родителите на деца с епилепсия през последните  години е постигнат значителен напредък в процеса на преодоляване на стигмата спрямо страдащите от заболяването, тяхното лечение и интегрирането им в обществото.

Проектът допълва и надгражда инвестиция „Развитие на социалната икономика“, по която със съфинансиране по Плана за възстановяване и устойчивост бяха създадени шест регионални центъра за  подкрепа на социалните предприятия – в Пловдив, Варна, Ловеч, Габрово, Бургас и Благоевград.

По време на дискусията беше направена оценка на ефективността на системите за доброволно уреждане на трудови спорове в страните от Западните Балкани – Сърбия, Черна гора, Албания, Северна Македония, Босна и Херцеговина.