"Надяваме се да привлечем по-голяма част от бизнеса да се регистрира като социално предприятие, защото в момента на пазара на труда има голямо търсене на работна ръка и се увеличават бизнесите, които наемат хора от уязвими групи“, отбеляза Надя Клисурска.

По време на срещите ще бъде представена подробна информация за стартиралите конкурси и изискванията за участие в тях.

Сред предприетите от служебния кабинет мерки в подкрепа на хората той посочи и увеличаването на размера на социалните помощи и обхвата на хората, които ще ползват такава подкрепа от държавата.

Очакванията са от предвидените дейности да се възползват около 4000 души с увреждания.

На общо 143 събития в 91 населени места в страната, гражданите на България, Украйна и редица други държави се срещнаха на място с 167 работодатели и получиха консултации от екипите на бюрата по труда за възможностите да започнат работа у нас.

„Енергийната бедност“ не е категория от системата на социалното подпомагане и социалните помощи. Тя ще засегне над 2 млн. души в България при това не само тези с ниски доходи“. Това каза вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров в отговор на въпрос от парламентарния контрол.

Основната цел на конкурса е да популяризира политиките и добрите практики на социални предприятия, кооперации, образователни и научни институции и организации, които допринасят за развитието на социалната икономика и социалното предприемачество в България.

„Ако мога да обобщя, в мерки за повишаване на уменията и качеството на работната сила МТСП ще инвестира до 2027 г. над 1 млрд. лв. както по Националния план за действие по заетостта, така и по Програма "Развитие на човешките ресурси", заяви Иванка Шалапатова.

Спогодбата регламентира реда за отпускане и изплащане на обезщетения за болест и майчинство, трудова злополука и професионална болест на граждани на България и Албания, които имат осигурителен стаж в двете държави.

През 2023 г. по Програма „Развитие на човешките ресурси“ ще бъдат отворени три мерки, по които могат да кандидатстват и компании от ВЕИ-сектора.

Тя анонсира предстоящите процедури по Програма „Развитие на човешките ресурси“, с които ще бъде подкрепена дейността на социалните предприятия. Подкрепа ще получат дейности, свързани със защитена заетост, обучение, разширяване на производството на социалните предприятия и др.

Благодарение на изграденото доверие и упорития труд през годините, държавата е предоставила възможността на социалните партньори да предлагат и изискват приемането на нормативни актове, които да регулират трудовите и непосредствено свързаните с тях отношения.