Със Закона за социалните услуги и разработването на Национална карта на социалните услуги за първи път се въведе планиране на социалните и интегрираните здравно-социални услуги на ниво община и област.

Средствата се осигуряват от Фонд „Условия на труд“ към Министерството на труда и социалната политика.

"Надяваме се да привлечем по-голяма част от бизнеса да се регистрира като социално предприятие, защото в момента на пазара на труда има голямо търсене на работна ръка и се увеличават бизнесите, които наемат хора от уязвими групи“, отбеляза Надя Клисурска.

В директивата са заложени ориентировъчни референтни стойности, от които държавите членки да се ръководят при своята оценка на адекватността на минималните работни заплати - 50% от средната работна заплата или 60% от медианната работна заплата.

Целта е чрез тяхното изпълнение да се подобрят микроклиматът, електро и пожарната безопасност, техническата безопасност на работно оборудване и санитарно-битовите условия в предприятията.

Целта на посещението бе младежите да научат повече за структурата и политиките, които се провеждат в Министерството на труда и социалната политика, както и да разговарят за предизвикателствата и възможностите на днешното време.

Служебното възстановяване на правата на хората с увреждания беше регламентирано с промени в Закона за хората с увреждания, които влязоха в сила от 29 януари 2023 г.

Структурите се изграждат по проект „Развитие на социалната икономика“ от Националния план за възстановяване и устойчивост.

Правителството ще продължава да подкрепя българските лозари, земеделски производители и общините с цел подобряване качеството на живот и развитието на икономиката в отделните региони на България. Това каза вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров при честването на празника Трифон Зарезан.

Надя Клисурска посочи, че благодарение на упоритата работа на Асоциацията на родителите на деца с епилепсия през последните  години е постигнат значителен напредък в процеса на преодоляване на стигмата спрямо страдащите от заболяването, тяхното лечение и интегрирането им в обществото.

Той подчерта приноса на организацията при реализирането на ключовите политики за повишаване на доходите и жизненото равнище, намаляване на бедността и неравенствата, нарастването на заетостта.

"Бъдеще за децата“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ (2021-2027) е първата мярка, с която започна изпълнението на Националния план за Европейската гаранция за детето в България.