Със законопроекта за удължаване на действието на бюджета за 2022 г. е предложена по-голяма гъвкавост при използването на натрупаните във фискалния резерв средства, за да не се прибягва до тегленето на държавен заем, каза министър Лазар Лазаров. 

От 1 юни максималният размер на еднократната помощ за инцидентно възникнали нужди се увеличи от 375 лв. на 1512 лв.

Тя анонсира предстоящия двудневен базар на социални предприятия, който МТСП организира по проекта в периода 24-25 юни 2023 г. на площад „Славейков“ в София. Целта на изложението е да се популяризират регионалните центрове на социалната икономика и дигиталната платформа, в която ще се предлагат продукти и услуги на предприятията.

Заместник-министър Емил Мингов акцентира върху важността на кариерното консултиране, което трябва да променя формите си и да отговаря на съвременните изисквания за дигитална грамотност.

"Днешният ден е специален, защото е посветен на най-значимата част от нашето общество, на нашата надежда, че всички започнати добри дела ще бъдат продължени."

Повод за срещата, в която участваха заместник-министър Надя Клисурска и председателят на ДАЗД Теодора Иванова, беше 20-годишнината от създаването на Съвета на децата, която ще бъде отбелязана по време на Международния ден на детето 1 юни. 

Правителството прие седмо изменение на ОП РЧР 2014-2020, с което се осигурява финансов ресурс в размер на 47,5 млн. лв. по механизма REACT-EU.

Еднократната помощ за превенция на изоставянето ще може да се изплати веднага след издаването на заповедта за нейното отпускане. Ще се увеличат и месечните средства за отглеждане на деца, настанени в семейства на роднини или близки или в приемни семейства.

МТСП предвижда значителен ресурс за повишаване на квалификацията на хора с увреждания, дигитализация на работните процеси и включването им в трудовия пазар.

Наталия Ефремова припомни, че МТСП изпълнява няколко важни стъпки за подготвяне на работната сила за дигиталния преход. Създаден е улеснен достъп до обучения с предоставянето на електронни ваучери. Работи се за внедряване на електронна платформа за дистанционно обучение, в която ще има достъп до обучения за професионална квалификация и ключови компетентности.

По Програма „Развитие на човешките ресурси“ (2021-2027 г.) е заложен ресурс от 400 млн. лв. за обучения за придобиване на дигитални умения.

Като добра практика на форума беше посочен моделът на България за разработване и изпълнение на системата за мониторинг и оценка чрез обвързване на националните цели с конкретни и измерими индикатори.