В срещата участваха заместник-министър Иван Кръстев, изпълнителният директор на Агенция за качеството на социалните услуги  Виктория Тахова и изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Румяна Петкова.

С промените в Кодекса на труда се регламентира индивидуално право на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) с право на парично обезщетение от държавното обществено осигуряване. Отпускът е в размер до 2 месеца и може да се ползва от бащата (осиновителя) наведнъж или на части до навършване на 8-годишна възраст на детето.

Борбата с детския труд е основен елемент от принципа за зачитане на правата на човека и се нарежда високо в глобалния дневен ред

Желанието на правителството е от 1 юли всички пенсии да бъдат увеличени с 10%, а след това към тях да бъде добавени 60 лв., които в момента се изплащат като ковид добавка.

Зам.-министър Иван Кръстев уточни, че в следващия програмен период 2021-2027 г. по Програма „Развитие на човешките ресурси“ са предвидени над 860 млн. лв., с които ще бъдат подкрепени различни дейности за социално включване.

В изложението ще се включат и повече от 50 компании от конвенционалния бизнес, които ще запознаят аудиторията с политиката си за корпоративна социална отговорност. Форумът ще даде поле за изява и на висши училища от България и чужбина и студенти, които изучават дисциплини, свързани с развитието на социалната и солидарна икономика.

Инициативата имаше за цел да покаже по забавен начин възможностите на интернет, да популяризира предстоящите обучения по дигитални умения и да стимулира солидарността между поколенията в дигиталната ера.

Повод за срещата бе официалното връчване на заповедта за разпростиране на Браншовия колективен трудов договор за работещите в пивоварния бранш сред всички предприятия в отрасъла, подписан на 13 май 2022 г. от министър Гьоков.

На общо 143 събития в 91 населени места в страната, гражданите на България, Украйна и редица други държави се срещнаха на място с 167 работодатели и получиха консултации от екипите на бюрата по труда за възможностите да започнат работа у нас.

По време на заседанието бяха обсъдени възможностите за преодоляване на недостига на квалифицирана работна ръка с фокус върху улесняването на достъпа до пазара на труда на работници с български произход и чуждестранни граждани, които са завършили образованието си в България.

Средствата се предоставят за изпълнение на дейности за гарантиране на правата на хората с увреждания, подобряване на техния живот и насърчаване пълноценното им включване в обществото

Допълнителни средства ще дадат възможност за удължаване на мярката за предоставяне на топъл обяд до 31 юли 2022 г.

Законопроектът е подготвен от МТСП и създават по-добри условия за съвместяване на професионалния и личния живот

Предложеното от правителството увеличение на пенсиите от 1 юли е справедливо, каза министърът на труда в интервю за БНТ

Той обясни, че първоначалният вариант за увеличение на пенсиите от 21,6% за всички би задълбочил разликите между по-старите и по-новите пенсии, "защото увеличаването на минималната пенсия от 370 лв. и на 1 500 лв. максимална пенсия ще е много различно“

Програмата е част от Националния план за действие по заетостта през 2022 г. Бюджетът й е 1,2 млн. лв. Със средствата Министерството на труда и социалната политика ще субсидира заетостта на младежите за период от 6 месеца на пълен работен ден, като предостави на работодателите средства за изплащане на техните възнаграждения и осигурителни вноски.

Министър Гьоков подчерта, че реформата за деинституционализация на грижата за хората с увреждания и възрастните хора е и законово гарантирана. В Закона за социалните услуги е предвидено съществуващите домове за пълнолетни лица с увреждания да се закрият до 1 януари 2035 г., а съществуващите домове за стари хора да се реформират до 1 януари 2025 г., за да отговорят на стандартите за качество.

Планът предвижда създаването на мрежа от фокус-точки на регионална ниво за подкрепа на социалната и солидарна икономика, включително за предоставяне целенасочена подкрепа за дигитализация на процесите на социалните предприятия.

Новата цел в Стратегията по заетостта предвижда коефициентът на заетост за населението на възраст 20-64 г. да се повиши на 79% до 2030 г. Измененията в Националната стратегия за намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване предвиждат до 2030 г. броят на хората в риск от бедност или социално изключване да намалее със 787 000 души.

Празничният ден тази година е под мотото „Нека всеки ден да бъде празник на детето“ и е с фокус върху безопасността в интернет