Проект BG05M9OP001-1.025 „Бъдещето на труда“

Проект BG05M9OP001-1.025 „Бъдещето на труда"

Проект BG05M9OP001-1.025 „Бъдещето на труда"

Информация за проекта

Процедура: BG05M9OP001-1.025 „Бъдещето на труда"

Програма: Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.

Бенефициент: Министерство на труда и социалната политика чрез Дирекция „Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд"

Цели на проекта

Целта на проекта е да се осигури подкрепа при разработване и прилагане на политиките на пазара на труда, като се отчитат предизвикателствата, свързани с очакваните промени в сферата на организацията на труда, заетостта, нововъзникващите форми на труд, в следствие на интензивното навлизане на съвременните информационни и комуникационни технологии, иновациите, очакваните промени в демографската ситуация в страната.

Дейности по проекта

В тази връзка с проекта се предвижда да бъдат анализирани идентифицираните нови „форми на труд", факторите, които ги предизвикват и ще ги пораждат и в бъдеще, и определяне на пилотни сектори, в които се очакват значителни промени в броя на заетите лица.

Анализите трябва да послужат като основа за разработване на нови механизми за организация на труда, които да осигурят в бъдеще успешно преодоляване на най-значимите очаквани дефицити от гледна точка на защитата на правата на работниците, в т.ч. за безопасни и здравословни условия на труд.

Успоредно с това ще бъде анализирана съществуващата правна уредба и ще бъдат предложени промени в законовите и подзаконовите нормативни актове, с оглед осигуряване на адекватна регулаторна рамка в областта на трудовите отношения, като основа за развитие на производителността на труда, за подобряване на механизмите за спазване на трудовото законодателство и за защита на фундаменталните права на работниците и служителите при новите форми на труд.

На база на извършените анализи се предвижда да се развият нови модели за индустриални отношения, съответстващи на новите условия и новите форми на труд.

Повишаване на капацитета

С проекта се цели и повишаване на капацитета на служителите на:

  • Министерството на труда и социалната политика;
  • Изпълнителна агенция „Инспекция по труда";
  • Агенцията по заетостта;
  • социалните партньори.

Чрез обучение ще се допринесе за повишаване на тяхната квалификация, с оглед посрещане на предизвикателствата, свързани с нестандартните нови форми на заетост и механизмите за успешно преодоляване на най-значимите очаквани дефицити на достойния труд при разработване и прилагане на политики и мерки в областта на пазара на труда.

Документи по проекта

Доклади и анализи:

Виртуална клавиатура

важна информация