Националната дигитална платформа се реализира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Проектът включва разработване на мобилно и уеб базирано приложение.

Министър Гуцанов акцентира върху възможностите за обучения, които предоставя Министерството на труда и социалната политика.

Te се обединиха около виждането, че в бъдеще Европа ще има все по-сериозна нужда да развива социални услуги за възрастни заради застаряващото население.

По Операция „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение“, която се изпълнява в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 са сключени са 164 договора. Финансирани са и 41 проекта на хора с увреждания за започване на самостоятелна стопанска дейност.

Той даде старт на реновирането на Дом за стари хора „Света Петка“ в Благоевград с над 5.5 млн. лв. по НПВУ.

Заместник-министър Кръстев подчерта, че България остава силно ангажирана с прилагането на Европейския стълб на социалните права и постигане на целите му.

Очаква се 3630 възрастни и хора с увреждания да подобрят условията си на живот.

До момента от нелегални домове са изведени 230 души.

Министър Гуцанов добави, че от 1 юли ще се приложи т.нар. швейцарско правило, което предвижда увеличение с 8,6% на всички пенсии, отпуснати до края на 2024 г.

Целта на инициативата е държавата да осигури достатъчно достъпни и качествени социални услуги за възрастни и хора с увреждания във всички региони на България.

Финансирането на процедурата е в изпълнение на Глава „RePowrEU“ от Националния план за възстановяване и устойчивост

Домът е напълно нелегален. Той никога не е имал лиценз и не е работел с Министерството на труда и социалната политика

Помощните средства, които ще се осигуряват, са 11 вида.

Подкрепата за най-уязвимата част от обществото е приоритет на Министерството на труда и социалната политика.

Общата стойност на одобрените проекти е 2 340 588 лв. Те ще се финансират по Компонент 1 на  „Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност“ в 28 общини. За всеки проект МТСП отпуска до 100 000 лв.

Тя откри заседание на Консултативния съвет по корпоративна социална отговорност към министъра на труда и социалната политика.

От 1 юли стартира подаването на документите в дирекциите „Социално подпомагане“. Крайният срок е 31 октомври.

Тя посочи, че подобряването на законодателната рамка за гарантиране на безопасна работна среда е сред основните приоритети в политиката на МТСП.

Тя акцентира върху ключовата роля на социалната икономика в политиките на МТСП.

„Генералната задача, която трябва да решим, е транспонирането на директивата за адекватни минимални заплати в Европейския съюз“, добави той.