Конкурсът има за цел да популяризира добрите примери в корпоративната социална отговорност и да насърчи повече работодатели да инвестират в своите служители и да се ангажират със социални каузи, които повишават качеството на живот и подпомагат социалното, икономическо и екологично устойчиво развитие на обществото.

Документът включва водещите мерки за намаляване на бедността сред децата и насърчаване на тяхното социално включване.

С проектите по мярката „Грижа в дома“ ще продължи предоставянето на мобилни интегрирани социално-здравни услуги в домовете на най-уязвимите групи.