Конкурсът има за цел да популяризира добрите примери в корпоративната социална отговорност и да насърчи повече работодатели да инвестират в своите служители и да се ангажират със социални каузи, които повишават качеството на живот и подпомагат социалното, икономическо и екологично устойчиво развитие на обществото. Документът включва водещите мерки за намаляване на бедността сред децата и насърчаване на тяхното социално включване. С проектите по мярката „Грижа в дома“ ще продължи предоставянето на мобилни интегрирани социално-здравни услуги в домовете на най-уязвимите групи.МТСП удължава срока за кандидатстване за Годишна награда „Социално отговорен стратегически мениджмънт“
Приет е националният план за изпълнение на Европейска гаранция за детето (2030)
Четири общини получиха грамоти от ПРЧР за най-бърз старт на мерки по новия програмен период 2021-2027
