Хора с увреждания, възрастни, които не могат да се обслужват сами, поставени под карантина заради Ковид-19 ще продължат да получават здравни и социални услуги в домовете си до края на годината по операция „Патронажна грижа +“. Подкрепата се осигурява в 142 общини с финансиране по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на Министерството на труда и социалната политика.

„Инвестициите в човешки капитал имат висока възвращаемост. Истински успешните  компании, които преминават през всички трудности на съвременния свят, са тези, зад които стои отлично подготвен, мотивиран и отдаден екип от хора“.  Това каза министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков на церемонията по връчването на годишните награди „Инвеститор на годината” 2021.

Изложбата разказва истории на роми, започнали работа по програми за насърчаване на заетостта, финансирани по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и по Националния план за действие по заетостта. Чрез нея се популяризира работата и ролята на ромските, здравните, образователните и младежките медиатори за икономическото активиране на хората от ромската общност.

Той подчерта, че за подкрепата на семействата с деца и семействата, които полагат грижи за деца в риск ежегодно се предоставят значителни средства от държавния бюджет. За 2022 г. те са в размер на 665 528 000 лв. „Разширяването на съществуващата мрежа от подкрепящи социални услуги в общността и развитието на интегрирани услуги също е сред водещите приоритети на социалната политика“, посочи Гьоков.

Министър Гьоков представи пред депутатите и данни за сезонните работници от държави извън ЕС. През 2021 г. у нас като такива в България са били наети общо 6087 души. От тях 5268 са с регистрирана заетост до 90 дни, а 819 са получили разрешение за работа от 90 дни до 9 месеца. Най-много от сезонните работници са от Украйна (3890) и Молдова (439).

До 7 април 616 работодатели са потърсили посредничеството на бюрата по труда в страната за наемане на украински граждани. Подадени са заявки за 4407 свободни работни места

„Колективният трудов договор е стъпка, която ще повиши доходите на работещите в сектора и ще допринесе за задържането на медицинските кадри у нас. Това е особено важно за младите медици, които ще имат по-голям стимул да останат да работят в България“, отбеляза министър Гьоков. 

Правителството прие предложение до Икономическия и социален съвет за разработване на становище по обхвата и адекватността на Кодекса за социална подкрепа и подготовка на анализ на тема „Анализ на актуалното състояние на работните заплати в България - изводи и препоръки.“

Министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков утвърди Националната програма за изграждане на достъпна жилищна среда и осигуряване на условия за лична мобилност на хора с увреждания. За финансиране по програмата може да кандидатства човек с трайно увреждане с изготвена индивидуална оценка на потребностите по реда на Закона за хората с увреждания.

„Няма да приемем замразяване на минималната заплата, ще настояваме за увеличаване й като лост за вдигане на доходите на всички българи“, заяви министърът на труда и социалната политика.

Министър Гьоков подчерта, че въпреки трудностите е необходимо да се търсят възможности за намиране на ефективни решения, които гарантират правата и благополучието на децата дори и когато заради неразрешими конфликти родителите не желаят да съдействат.

Агенцията по заетостта отчита увеличение на започналите работа безработни през март – броят им е 15 966 или с 3 252 повече спрямо февруари. В сравнение със същия месец на предходната година те са с 9 181 по-малко. Работа чрез бюрата по труда откриха и 223 лица от групите на пенсионерите, учащите и заетите.

Трудовата борса дава възможност на представителите на бизнеса в областта на хотелиерството и ресторантьорството да представят своите оферти и да се срещнат на място с кандидатите за работа.

Размерът на помощта е процент от линията на бедност според степента на увреждането и се актуализира ежегодно спрямо нейния размер. През 2022 г. той се повиши на 413 лв., което доведе до близо 12% ръст на месечната финансова подкрепа за хората с увреждания.

Двете социални услуги са създадени по проект на общината, финансиран с над 1,7 млн. лв. по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на МТСП.

Планираният брой на субсидираните работни места ще се увеличи със 7728 или с 53% в сравнение с 2021 г.

От старта на антикризисната мярка през март 2020 г. до 14 април 2022 г. 13 460 фирми са получили подкрепа за запазването на работните места на 332 000 служители.

По програмата могат да кандидатстват собственици на жилища с трайни увреждания, които се придвижват с инвалидни колички, с постоянен или настоящ адрес в същата сграда. Допустими кандидати са и сдружения на собствениците в етажната собственост в многофамилни жилищни сгради, в които има хора с трайни увреждания, придвижващи се с инвалидни колички, с постоянен или настоящ адрес в същата сграда

Продължава работата по подготовката на варианти за увеличение на пенсиите от 1 юли. Вчера имахме среща с министъра на финансите Асен Василев, по време на която обсъдихме възможни решения за пенсионната система, каза министърът на труда и социалната политика

Акцент в срещата беше отбелязването на 60-та годишнина от установяване на дипломатически отношения между България и Алжир през тази година и подготовката за сключване на Спогодба за социална сигурност, с която да се уредят социалните права на българите и алжирците, работилите и/или живели в двете страни.