Данаил Русев е магистър по публични финанси и бакалавър по икономика на индустрията от Университета за национално и световно стопанство. Преминал е специализирани обучения към Европейския институт по публична администрация (EIPA) в Брюксел и Маастрихт в областта на кохезионната политика и управлението на европейските фондове.
Като заместник-министър на труда и социалната политика Данаил Русев отговаря за пазара на труда. Неговият ресор включва политики по заетостта, квалификацията и обучението на работната сила, както и управлението на европейски програми и инструменти в социалната сфера.
Той притежава над 15 години професионален опит в областта на активната политика по заетостта, управлението на европейски фондове и разработването на социални политики. Кариерата му е изцяло свързана с Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта.
От 2016 г. до назначаването му за заместник-министър е държавен експерт в Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ към Министерството на труда и социалната политика. В рамките на своята дейност отговаря за мониторинга, верификацията и административния контрол на проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс, и Механизма за възстановяване и устойчивост. Работата му е фокусирана върху мерките за обучение и преквалификация, повишаване на дигиталните умения, интеграция на уязвими групи и модернизация на политиките на пазара на труда.
Участва в разработването на стратегически документи и нови процедури за финансиране, съобразени с националните приоритети, Европейския стълб на социалните права и Европейската гаранция за младежта. Има активна роля в изпълнението на Националния план за възстановяване и устойчивост и в подготовката на Социалния климатичен план на България.
В периода 2011 – 2016 г. работи в Агенцията по заетостта като експерт в отдел „Управление на качеството“, където участва в управлението на обществени поръчки и проекти, свързани с обучение, заетост и социално включване.