• Начало
  • Служба по трудови и социални въпроси към посолството на Република България в Никозия, Република Кипър

Служба по трудови и социални въпроси към посолството на Република България в Никозия, Република Кипър

ВАЖНО: СЧИТАНО ОТ 01.08.2026 Г. СЛУЖБАТА ПО ТРУДОВИ И СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ НА МТСП КЪМ ПОСОЛСТВОТО НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ В НИКОЗИЯ ПРЕКРАТЯВА ДЕЙНОСТ.

 

По долу може да намерите актуална  ИНФОРМАЦИЯ ЗА ТРУДОВИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ПРАВА НА БЪЛГАРСКИТЕ ГРАЖДАНИ В ГЪРЦИЯ.

 

Регистрация и пребиваване


Гражданите на Съюза, както и членовете на техните семейства, които също са граждани на Съюза, имат право на пребиваване за период до три месеца без никакви условия или формалности, различни от изискването да притежават валидна лична карта или паспорт.
Всички граждани на Съюза имат право на пребиваване на територията на Република Кипър за период, по-дълъг от три месеца, ако притежават валидна лична карта или паспорт и:
- са работници или самостоятелно заети лица в приемащата държава членка;
- разполагат с достатъчно средства за себе си и членовете на семейството си, за да не се превърнат в тежест за системата за социално подпомагане на Република Кипър по време на техния период на пребиваване и имат цялостно здравноосигурително покритие в Кипър.

Подаване на заявление за удостоверение за регистрация (MEU1):

Заявлението за издаване на удостоверение за регистрация се подава от гражданин на Съюза и членове на семейството, които също са граждани на Съюза, в рамките на четири месеца от датата на влизане в републиката. Таксите за кандидатстване за граждани на Съюза и членове на техните семейства, които също са граждани на Съюза, са 20 евро. Документите се подават  в централните офиси на отдела за граждански регистър и миграция за живущите на територията на столицата, а за жителите на други области - в полицейското звено за чужденци и имиграция на областта по местоживеене. 


Работно време (от понеделник до петък, без официални празници)
- Отдел Граждански регистър и миграция: 08:00 - 14:30
- Полицейски отдели за чужденци и имиграция: 07:30 - 14:00  

По време на процеса на кандидатстване се прави снимка, след представяне на разписка за платена услуга и валиден документ за самоличност. В случай на одобрение, Удостоверението за регистрация се изпраща по пощата. Неспазването на изискването за подаване на заявление за сертификат за регистрация води до финансова санкция на съответното лице до две хиляди и петстотин евро (2500 евро). Разглеждането на заявлението и издаването на решение приключва най-късно до един месец, при условие че заявлението е надлежно попълнено и са представени всички подкрепящи документи. Удостоверенията за регистрация нямат срок на валидност.

След 5 години непрекъснато законно пребиваване в Кипър, гражданите на ЕС могат да придобият право на постоянно пребиваване.

На територията на острова има следните дентификационни номера
- ARC (Alien Registration Certificate) – регистрационен номер за чужденци или така нареченият „жълт лист“
- Social Insurance Number – номер за социално осигуряване (А.К.А. номер)

Достъп до пазара на труда


Гражданите на съюза и членовете на техните семейства се ползват със свободен достъп до заетост, включително наети или самостоятелно заети лица. Публичните служби по заетостта към Министерството на труда работят на централно и областно ниво, с четири бюра по труда в областите Никозия, Лимасол, Ларнака и Пафос и 2 подофиса в Паралимни и Полис.
В Областните бюра по труда търсещите работа се подпомагат при намирането на подходяща работа чрез услуги по регистрация и намиране на работа, както и чрез предоставяне на професионално ориентиране и консултиране относно възможностите за обучение. Те също така са информирани за реда и условията за работа в различни професии.

Търсещите работа могат да се регистрират и подновят заявлението си за работа във всяко Областно управление по труда, независимо от местоживеенето им.


При регистрация те трябва да представят своята лична карта или паспорт, както и прототипите или валидни копия на своите дипломи/степени (включително сертификати за гимназия/лицей) и сертификати за всеки успешно положен професионален изпит. Освен това, ако те са лица, които поради специални обстоятелства се нуждаят от помощ извън обичайната, за да намерят и запазят работа (напр. инвалиди или с право на детски надбавки и т.н.), трябва да представят документирани доказателства.

Търсещите работа трябва да посетят Областните бюра по труда и лично да подновят молбата си за работа, както следва:
- Безработни и търсещи работа на непълно работно време веднъж месечно
- Лица, търсещи по-добра работа, веднъж на три месеца
- Лица, търсещи работа при определен работодател или на определено място, веднъж на два месеца.

Търсещите работа лица могат да се регистрират  и използват и електронната платформа на Министерството на труда и социалните въпроси на следния електронен адрес:

https://www.pescps.dl.mlsi.gov.cy/CPSWeb/f004w.jsp?reason=&returnUrl=%2FCPSWeb%2Fcandidate%2Ff002w.jsp

Особености на осигурителната система в Кипър

Осигурителните единици в Кипър се измерват по специфични правила. Те се конвертират през осигурителния доход в така наречените „монади“ или осигурителни точки. За да има пълна осигурителна година или 1 осигурителна точка. За 2026 година брутният доход на наетото лице следва да е минимум 11 748 евро, за да има пълна осигурителна година или 1 монада.  При определяне правото на отделните осигурителни обезщетения по правило винаги се осъществява такова конвертиране.

Социално осигуряване и пенсии в кипър

Социалната система в Кипър се управлява от Social Insurance Services към Министерството на труда и социалното осигуряване.
Основни видове осигуряване:
- пенсии за старост
- инвалидност
- майчинство
- болестни обезщетения
- безработица
- трудови злополуки

Осигурителни вноски


Общата ставка за социално осигуряване се изчислява върху брутното възнаграждение и се разпределя между:
- работник
- работодател
- държава
- Здравно осигуряване (GESY)

Кипър има национална здравна система GESY, която осигурява универсален достъп до здравни услуги.
Финансира се чрез задължителни вноски от:
- работници
- работодатели
- пенсионери
- държава

ВАЖНО!!! При липса на регистрация в системата GESY, лицето не се води здравноосигурено. Задължение на всеки гражданин е да се регистрира в нея.


Безработица - Условия за получаване на обезщетение:


- регистрация в службата по заетостта
- активно търсене на работа
- минимален осигурителен стаж
- неволно прекратяване на трудовия договор

Продължителността на обезщетението зависи от осигурителния принос и може да бъде изплащано за ограничен период, при условие че лицето остава регистрирано като безработно.


Пенсии


Пенсионната възраст в Кипър е 65 години. Възможно е получаване на пенсия на 63 години при определени условия. Законодателството не предвижда ранно пенсиониране в други случаи. За някои категории като миньори и заболели от таласемия се предвиждат специални разпоредби.


Съществува възможност и за еднократно обезщетение на възраст 68 години при невъзможност за изпълнение на условията за пенсиониране за стаж и възраст.


От първия понеделник на 2016 г., за да има право на пенсия осигуреното лице трябва да отговаря на следните условия:
- да са навършили пенсионна възраст, т.е. да са навършили 65 години;
- са постигнали действително осигуряване от най-малко 15 осигурителни точки в 15 години.

Осигуреното лице обаче има право да получи законова пенсия, когато достигне възраст 63 години, при условие че  лицето има общо 33,3 години трудов стаж и 33,3 осигурителни точки (монади). В този случай лицето ще получи пенсия, намалена с 12% от пълния размер от който му се полага.

Законоустановената пенсия включва основна пенсия и допълнителна пенсия. Седмичният размер на основната пенсия се равнява на 60% от средната стойност на осигурителния доход, Седмичната допълнителна пенсия е равна на 1,5% от седмичната стойност на общия брой на осигурителни точки в допълнителното осигуряване на осигуреното лице.
Общата пенсия не може да бъде по-малка от 85% от основната пенсия, която би се изплащала на бенефициента, ако е имал пълно осигуряване в стандартната част на схемата.

Актюерско намаление на пенсията


Размерът на законоустановената пенсия, изплащана на лице, което има право да кандидатства за законоустановена пенсия на 63-годишна възраст се намалява пожизнено (чрез подаване на заявлението бланка за законоустановена пенсия, с която лицето декларира кога да започнат плащанията). Намалението за всеки месец е 0,5% в рамките на периода между началната дата на изплащане на пенсиите и датата на навършване на възрастта от 65 години (т.е. 12% намаление, ако изплащането на пенсиите започне на 63-годишна възраст).


Законът за отпускане на социална пенсия е в сила на 1 май 1995 г. и има за цел регламентиране на получаването на социална пенсия на всички жители на Република Кипър, които са навършили възраст 65 и които нямат право на пенсия или друго подобно плащане от друг източник.


Социалната пенсия се изплаща от Консолидирания фонд на Републиката.
Бенефициентите имат право на социална пенсия, ако:
- са навършили 65 години;
- на 65-годишна възраст или след това отговарят на условията за пребиваване и не получават от друг източник пенсия или друго подобно плащане, което има месечна стойност, равна или по-голяма от месечната ставка на социалната пенсия.


Кандидатът трябва да отговаря на следните условия:
- да са пребивавали законно в Кипър или в страни, които са членки на Европейския съюз или Европейското икономическо пространство или в Швейцария за общ период от най-малко 20 години от деня на навършване на 40 години; или
- да са пребивавали законно в Кипър или в страни, които са членки на Европейския съюз или Европейското икономическо пространство или в Швейцария за общ период от най-малко 35 години от деня, в който са навършили 18 години.

За целите на изчисляване на периода на пребиваване, всеки период на отсъствие от Кипър за период по-малък от 2 месеца през която и да е календарна година се счита за период на пребиваване в Кипър.
Месечният размер на социалната пенсия е 81% от пълната основна законова пенсия, която се заплаща се от осигурителния фонд.

Ако лицето има право на пенсия или друго подобно плащане от друг източник, чийто месечен размер е по-нисък от месечния размер на социалната пенсия, тогава месечният размер на социалната пенсия е равен на разликата между двете.
През декември всяка година се изплаща 13-та пенсионна вноска, равна на 1/12 от общия размер пенсия, изплатена за тази година.
Кандидатстването е възможно по електронен път.

Полезни линкове Кипър:


Полезни линкове (България)