„Подобряването на детското благосъстояние е един от ключовите приоритети за Министерството на труда и социалната политика. Реализацията им включва обширни политики, които целят да осигурят комплексна грижа и защита на децата, подпомагане на семействата, качествено образование и здравеопазване, достъп до услугите и адекватна семейна среда.“

„През следващия програмен период на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР) 2021-2027 малко над 50% от средствата ще бъдат насочени към мерки за пазара на труда, които включват  възможност за преквалификация и квалификация на заети и безработни лица.“ Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова по време на

Всички мерки за подкрепа ще продължат през следващите три седмици, през които ще бъдат наложени по-строги мерки за ограничаване на разпространението на Ковид-19.  Ще направим всичко възможно, за да помогнем на всеки, който има нужда от подкрепа. Това каза министърът на труда и социалната политика Деница Сачева по време на брифинг.

Минималната работна заплата ще стане 650 лв. от 1 януари 2021 г. Размерът й ще се повиши с 6,6% в сравнение с настоящата година, реши правителството.

Правителството прие четвърто изменение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г„ с което се осигуряват допълнително 368 218 лева за Инициативата за младежка заетост за 2020 г.

Правителството прие Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работещите в икономически дейности, чиято дейност е временно преустановена с акт на държавен орган в периода на извънредното положение или извънредна епидемична обстановка.

Министерството на труда и социалната политика стартира нова кампания нза набиране на проекти, които ще се финансират по Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност. Крайният срок за подаване на документи е 5 май 2021 г.

Безработни родители и такива, които искат да се върнат на работа след първата или след втората година от майчинството, може да кандидатстват за осигуряване на детегледачка за децата си. 

Право на подкрепа ще имат повече семейства с деца до 14 години, които учат дистанционно, независимо дали това се случва в електронна среда.

Близо 284 000 семейства са одобрени и са се възползвали от помощ за отопление през предстоящата зима. Това е с над 31 000 семейства повече от миналата година, сочат данни на Агенцията за социално подпомагане.  През 2020 г. размерът на помощта беше увеличен на 99 лв. на месец или общо около 500 лв. за целия отоплителен сезон

Центровете за рехабилитация и социална интеграция, Дневните центрове и Центровете за обществена подкрепа ще продължат да провеждат индивидуални занимания със записаните в тях деца, младежи или възрастни. Това включва работа с рехабилитатори, психолози, социални педагози, логопеди, слухово-речеви рехабилитатори и други специалисти.

Министърът на труда и социалната политика Деница Сачева допълни заповедта за затворените бизнеси, чиито работници могат да получават до 24 лв. на ден компенсация от държавата заради това, че са в неплатен отпуск. Работодателите, които са преустановили дейност от 29 октомври 2020г., може да поискат средства за служителите си за до 60 дни.

Патронажната грижа, с помощта на която близо 43 000 възрастни и хора под карантина получават доставки на храна и лекарства в домовете си, ще продължи и през следващата година.

Почти 403 000 българи и техните семейства бяха подкрепени с над 6300 тона храни от първа необходимост през октомври и ноември. За двата месеца бяха раздадени над 279 000 пакети с 16 вида хранителни продукти, осигурени по Оперативната програма за храни и/или материално подпомагане, финансирана от Фонда за европейско подпомагане на най-уязвимите лица и от държавния бюджет.

„С промените в Закона за личната помощ поставяме акцент върху качеството на личната помощ и контрола върху предоставянето й. Разглеждаме го като един от инструментите за подкрепа на хората с увреждания, като считаме, че личната помощ трябва да бъде съчетана и със социални услуги“.

Над 585 млн. лв. са били преведени до момента на фирмите и предприятията, които са кандидатствали по мярката 60/40 за запазване на заетостта на служителите си. Съхранените работни места са около 250 000, като всички работници получават пълните си възнаграждения и осигуровки.

„Над 1,2 млрд. лв. за заетост и социално включване са насочени до момента ефективно към справяне с последиците от пандемията от Ковид-19 в България. Средствата са осигурени поравно от държавния бюджет и от Европейския социален фонд“.