Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ започна проверка на проекта на столичния район „Красно село“ по мярката „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания - Компонент 3“. Ще подготвим Стратегия за човешките ресурси в социалната сфера. Документът ще регламентира изисквания към образованието на кадрите в сектора и обективни критерии за кариерното им израстване. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Деница Сачева по време на срещата си днес с представители на социалните услуги и Патронажната грижа от Добрич и региона. 884 млн. лв. са изплатени по мярката 60/40, като средствата са помогнали за запазването на 300 000 работни места. С мярката за запазване на краткосрочната заетост за секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Транспорт“ и „Туризъм“ сме съхранили още 31 000 позиции, като сме превели над 35 млн. лв. Министерството на транспорта е подпомогнало общо 580 автобусни превозвачи с близо 30 млн. лв.УО НА ОПРЧР СЕЗИРА КОМПЕТЕНТНИТЕ ОРГАНИ ЗА ПРОЕКТА НА РАЙОН „КРАСНО СЕЛО“ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА „ПАТРОНАЖНА ГРИЖА“
МИНИСТЪР САЧЕВА: ЩЕ ПОДГОТВИМ СТРАТЕГИЯ ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В СОЦИАЛНАТА СФЕРА
МИНИСТЪР САЧЕВА: 884 МЛН. ЛВ. СА ПЛАТЕНИ ПО МЯРКАТА 60/40, КАТО СА ЗАПАЗЕНИ 300 000 РАБОТНИ МЕСТА






