Той обърна внимание и на нуждата от ефективен социален диалог между държавата, синдикалните и работодателските организации и образователните институции.

Като положителна тенденция заместник-министър Петкова посочи, че в България жените заемат важни управленски позиции в държавната администрация и имат съществен принос за развитието на публичния сектор, като разработват и прилагат политики, насочени към устойчивото социално и икономическо развитие на страната.

„Промените в трудовото законодателство трябва балансирано да отразяват интересите и на работещите, и на работодателите“, каза министър Борислав Гуцанов.