"Програма „Младежка заетост +“ подкрепя компаниите да наемат млади хора без опит или само с една година стаж, тъй като липсата на опит е сериозно предизвикателство пред включването в заетост“, обясни министър Шалапатова.

С бюджет от 100 млн. лв. по мярката „Адаптирана работна среда“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ към Министерството на труда и социалната политика (МТСП), ще бъдат подкрепени предприятията в усилията им за подобряване на условията на труд и осигуряване на по-безопасната работна среда.

Той обясни, че в новия програмен период на ПРЧР усилията ще бъдат насочени и към преодоляване на дисбаланса между наличните и търсените от работодателите умения на работната сила и стимулиране на ученето през целия живот.