2019-12-10 09:46:19 - м.николова
От януари тази година на инвалидите с различни % увреждания отпуснаха помощи на мястото на интеграционите.Инвалиди,които не получаваха интаграциони подадоха молби за да им превеждат новите помощи.Според % науврежданията сумите са различни..Над деветдесет % сч.п.получават сто и четири лв.Нужно ли е нова соц.оценка при фиксираната от соц.мин. сума?
2020-01-15 15:46:08 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Николова, През 2019 г. бе променен моделът за определяне на финансовото подпомагане за хората с увреждания. Регламентираха се конкретните видове финансова подкрепа за хората с увреждания, състояща се от два компонента: месечна финансова подкрепа и целеви помощи, посредством заявената и установената потребност при индивидуално оценяване и при съобразяване с нормативните изисквания. Новата база за изчисляване на размера на подкрепата е линията на бедност, установена за страната за съответната година. През 2020 г. този размер се увеличи с 4,4% и достига 363 лв., което рефлектира върху финансовата подкрепа за хората с увреждания. Законът регламентира правото на хората с увреждания на индивидуална оценка, съобразно потребностите, която е комплексна и се изготвя по настоящ адрес на човека с увреждане от специализиран отдел в дирекции „Социално подпомагане“ към Агенцията за социално подпомагане. Въз основа на заключенията от тази оценка се определят видовете финансова подкрепа по реда на закона. Индивидуалната оценка на потребностите се издава за срока, посочен в експертното решение за определяне процента на трайно намалената работоспособност или вида и степента на увреждане. Срокът на действие на индивидуалната оценка , издадена въз основа на пожизнено експертно решение, както и в случаите по чл. 26, ал. 3 от Закона за хората с увреждания, е 5 години от датата на издаването й. Ако във Вашия случай е налице действаща индивидуална оценка не е необходимо да заявявате изготвяне на нова такава, освен при наличие на промяна в потребностите и/или издаване на ново експертно решение от ТЕЛК (НЕЛК) преди изтичането на срока на действащото експертно решение, за да продължите да получаване на месечната финансова подкрепа в повишен размер, съобразно ръста в размера на линията на бедност. (ЛА)
2019-12-06 13:41:32 - Мариана Костадинова
Здравейте,очаквам конкретен отговор на жалба отправена към Вашата институция.
2020-01-30 09:37:11 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаемо г-жо Костадинова, Моля за конкретизация с оглед предоставяне на компетентен отговор за изясняване на Вашия казус. (ЛА)
2019-12-06 08:34:51 - Юлия павлова
Здравейте, 75% ТЕЛК съм с двустранна загуба на слуха експертно решение с номер 2810 от 170/03.10. 2020 г .с право на работа.противопоказни условия на труд Работа изискваща нормален слух и социален контакт. На работа съм По програма за 2 години сключила съм договор на 30.11 ,2018 г" Оперативна програма на развитие на човешките ресурси" проект обучение и заетост компонет || като чистач хигиенист. До сега си изпълнявах длъжността като чистач хигиенист , старото управление се съобразяваха с мен , но като се смени управлението ме махнаха от кметството , като чистач хигиенист. Сега ме карат да чистя булдюри и да изхвърлям боклуци с чували , като следва ,че съм постоянно в движение и работя на шосе ,казаха ми ,че ако не изпълнявам тези задължения ще ме махнат от работа. Извинявам се за дългият пост. Та въпросът ми е могат ли да ме задължават да работя друга работа за която не съм назначена и могат ли да ме махнат от работа като съм сключила договор. Благодаря ви предварително ако може да ме насочите вие към другите институции да си търя правата
2020-01-15 15:44:51 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Павлова, Следва да отправите въпроса си към категория "Заетост и безработица" за получаване на компетентен отговор. (ЛА)
2019-12-05 12:20:37 - Илиян Йончев
Здравейте, На 22.11.2019 г. изпратих запитване. В сайта на 03.12.2019 г. е публикуван отговор (на е-мейла ми не е изпратен отговор). За съжаление в отговора няма нищо конкретно по поставения от мен въпрос. Буквално са цитирани текстове от чл.76 от ЗХУ, но не се изяснява въпроса къде мога да проведа рехабилитация, т.е. дали мога в СПА-център напр..
2020-01-15 15:44:13 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаеми г-н Йончев, От изложеното във вече предоставения Ви отговор, а именно "Разпоредбата по чл. 76, ал. 1 от Закона за хората с увреждания регламентира правото на хората с трайни увреждания с над 90 на сто намалена работоспособност, децата с трайни увреждания и военноинвалидите на балнеолечение и/или рехабилитационни услуги веднъж годишно при наличие на медицинско предписание от лекар специалист за необходимостта от провеждане на балнеолечение и/или рехабилитационни услуги, съобразно конкретните им нужди, идентифицирани чрез индивидуалната оценка на потребностите. Тази целева помощ е в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година (363 лв. за 2020 г.), но не повече от действително направения разход съгласно представените документи. Целевата помощ се изплаща на лицата след представяне на разходооправдателни документи за извършено балнеолечение и/или рехабилитационни услуги в съответен избран обект. Следва да имате предвид, че единствено при извършено балнеолечение и/или рехабилитационни услуги в обекти на дружества, в които едноличен собственик на капитала е Националният осигурителен институт или Министерството на здравеопазването, както и в специализирани болници за рехабилитация, които имат разрешение от министъра на здравеопазването за дейности по чл. 22 от Закона за лечебните заведения, целевата помощ се изплаща на съответния обект или специализирана болница за рехабилитация след представен от тях разходооправдателен документ" е видно, че няма законова регламентация по отношение на обектите за провеждане на балнеолечение и/или рехабилитационни услуги. Нормативно са уредени реда и условията за предоставяне на целевата помощ на правоимащите лица, респективно изискванията при последващото отчитане и изплащане на помощта.(ЛА)
2019-12-04 11:22:42 - Страхила Гоцева
След подадени документи за еднократна помощ за закупуване на МПС и представени документи,че дъщерями има затруднение с придвижването и представени доходи от АСП-Люлин получих отказ като довот е дадено че надвишаваме дохода защото е взето като доход и помоща по чл.8д.Защо помощите по чл.8д за тази помощ ЛМПС се брои за доход а за детски надбавки не.
2019-12-30 16:00:59 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Гоцева, На основание чл. 74, ал. 1 от Закона за хората с увреждания хората с трайни увреждания, чието придвижване е затруднено, имат право на целева помощ за покупка на лично моторно превозно средство до четирикратния размер от линията на бедност за съответната година, ако средномесечният доход на член от семейството за последните 12 месеца е равен или по-нисък от линията на бедност. Размерът на линията на бедност за 2019 г. е 348 лв. Следва да имате предвид, че по смисъла на Закона за хората с увреждания „Доход“ са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на добавката за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите и средствата, получени по закона и по Закона за закрила на детето и Закона за социално подпомагане. За „Доходи за отпускане на целеви помощи“ се смятат всички приходи, произхождащи от месечни добавки и целеви помощи за деца. Не се смята за доход при отпускане на целевите помощи, еднократната помощ при раждане по чл. 6 от Закона за семейните помощи за деца. (ЛА)
2019-12-03 19:49:03 - Ралица Първанова
Здравейте.Въоросът ми е такъв: Детето ми е на 5 години с Дцп и телк 75 процента с чужда помощ.Не ходи, не говори, дори е на памперс.Знам , че е задължителна детската градина, но защо ни тормозят от нормална детска градина.Попълнихме документи и се разбрахме да мине комисия и да отцени детето какво може и какво не.След това да се отпусне учител който да идва в къщи.Е не днес ми звъни директорката и казва, че нямало как да се отпусне ресурсен учител и да водим детето при нормалните деца.Комисията още не е минала но явно бързат да се застраховат.Помогнете ми моля ви където и да се обадя си прехвърлят топката.
2019-12-30 16:06:51 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Първанова, Зададеният въпрос с така заложена проблематика не е в областта на функционална компетентност на Министерството на труда и социалната политика. (ЛА)
2019-12-03 13:31:59 - Славка Георгиева
Защо от Социално подпомагане в Ловеч отказаха да ми дадат заповед за безплатна перука за втората година,а косата ми е само 2 -3 см,базирайки се,на ваша наредба,която включва епитези а не включва перуки.Онкоболна съм.Оперирана на 7 септември 2019 г.Проведох тежка химиотерапия. Имам издаден протокол № 615 от УСБАЛО за перука със срок на ползване 1 .
2019-12-30 15:55:04 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Георгиева, Съгласно разпоредбите на чл. 73 от Закона за хората с увреждания хората с увреждания с установена потребност от помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, посочени в списъците по чл. 61, ал. 1, получават целева помощ за изработване, покупка и/или ремонт по чл. 72, т. 1, с изключение на медицинските изделия, които се заплащат напълно или частично от Националната здравноосигурителна каса. Целева помощ се получава след представяне на медицински документ, издаден от лекарските консултативни комисии (ЛКК), ТЕЛК или НЕЛК, удостоверяващ необходимостта от помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия и техния вид, съобразно конкретните нужди на човека с увреждане. В случаите по чл. 73 от Закона за хората с увреждания медицинските условия, експлоатационните срокове и необходимите медицински документи за предоставянето на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, за които хората с увреждания с установена потребност, съобразно вида на увреждането и индивидуалната оценка на потребностите, ползват целевата помощ, са посочени в приложение № 2 към към чл. 68, ал. 1 от Правилника за прилагане на закона. В тази връзка на основание т. 8 от Приложение №2 за предоставяне на перука (1 бр.) условията са наличие на медицински индикации - при временна или постоянна алопеция в резултат на заболяване или травма. Следва да бъде представен медицински протокол от специализирана ЛКК - онкологична или хирургична, или експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК. В случаите, когато няма специализирана ЛКК по профила на заболяването, медицинският протокол може да бъде издаден от специализирана ЛКК към комплексен онкологичен център (КОЦ) или към специализирана болница за активно лечение по онкология (СБАЛО) или от специализирана ЛКК, разкрита в лечебно заведение за болнична помощ с клиника/отделение по хирургия. (ЛА)
2019-12-02 20:22:25 - Фиданка Касабова
На 25.10.2019 подадох документи за отпускане не средства за слухов апарат,но случая ми все още не е прегледан. Фиданка Касабова с. Припек ПК 6858 обл. Кърджали ул. "Иван Вазов" 12
2020-01-15 15:32:08 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Касабова, Със Закона за хората с увреждания се регламентира правото на хората с увреждания на комплексна индивидуална оценка, съобразно потребностите, която се изготвя по настоящ адрес на човека с увреждане от специализирани отдели в дирекции „Социално подпомагане“ към Агенцията за социално подпомагане. Въз основа на заключенията от оценката се определят видовете финансова подкрепа по реда на закона и потребността от предоставянето на конкретни подкрепящи мерки/услуги. Съгласно закона е променен моделът за определяне на финансовото подпомагане за хората с увреждания с цел предоставяне на по-адекватна подкрепа. Регламентирани са конкретните видове финансова подкрепа за хората с увреждания, състояща се от два компонента, като вторият компонент са целевите помощи, съобразно вида на увреждането в т.ч. за осигуряване на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия. Съгласно разпоредбите на чл. 73 от Закона за хората с увреждания хората с увреждания с установена потребност от помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, посочени в списъците по чл. 61, ал. 1, получават целева помощ за изработване, покупка и/или ремонт по чл. 72, т. 1, с изключение на медицинските изделия, които се заплащат напълно или частично от Националната здравноосигурителна каса. Целева помощ се получава след представяне на медицински документ, издаден от лекарските консултативни комисии, ТЕЛК или НЕЛК, удостоверяващ необходимостта от помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия и техния вид, съобразно конкретните нужди на човека с увреждане. В случаите по чл. 73 от Закона за хората с увреждания медицинските условия, експлоатационните срокове и необходимите медицински документи за предоставянето на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, за които хората с увреждания с установена потребност, съобразно вида на увреждането и индивидуалната оценка на потребностите, ползват целевата помощ, са посочени в приложение № 2 към към чл. 68, ал. 1 от Правилника за прилагане на закона. Следва да имате предвид, че индивидуалната оценка на потребностите се изготвя в срок до края на месеца, следващ месеца на подаване на изискуемите документите по реда на цитирания правилник. За повече информация и за оказване на необходимото съдействие, може да се обърнете към дирекция "Социално подпомагане" по настоящ адрес. (ЛА)
2019-12-02 16:20:42 - Светлана Димитрова
Дъщеря ми има решение на ТЕЛК.Получава допълнителна надбавка в размер на 24.36 лева.След 17.11.2019 г.банка Пиреос се обедини с Пощенска банка и има промяна на банковата сметка.В НОИ е подадена от банката информация за новата сметка.Дали и при ВАС е предоставена тази информация.
2019-12-30 15:53:00 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Димитрова, Може да се обърнете за информация към дирекция "Социално подпомагане" по настоящ адрес на правоимащото лице. (ЛА)
2019-12-01 18:04:20 - Стефан Стефанов
Имам решение на ТЕЛК за 71% нетрудоспособност валидно до 1.11.2019г.На 06.09.2019 г. се пенсионирах по въздраст,когато решението на ТЕЛК беше действащо.Според постановление 159 от 02.08.2013г.§10 чл.14 ал.2 телка ми става пожинен.Всички институции признават правата ми трудоустроен с изключение на ИАРА,които отказват да ми билет за любит.риболов.
2019-12-30 15:54:22 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаеми г-н Стефанов, Поставеният въпрос с така изложената проблематика не е в областта на функционална компетентност на Министерството на труда и социалната политика. (ЛА)
2019-11-29 09:04:50 - Красимира Димитрова
Дъщеря ми е с увреждания 95% с ЧП. От септември аз съм нейн ЛА по новата програма към общината.На 12 ноември детето ми стана на 18г. и от АСП казаха,че трябва да и направят нова оценка на състоянието,като за възрастен(предишната я правиха през август), при което и намалиха часовете за асистент от 160 на 147. Какво и се удържа за асистента в случая?
2019-12-30 15:49:47 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Димитрова, Моля да конкретизирате въпроса си с оглед получаване на компетентен отговор. (ЛА)
2019-11-27 14:49:16 - П. Класса
По какъв ред и програма може да кандидатства училище за изграждане на асансьор за деца с увреждания, при условие, че училището има набрани средства, но в недостатъчен размер за изграждането на съоръжението?
2019-12-19 08:49:52 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Здравейте, С цел получаване на компетентен отговор, моля да адресирате въпроса си към Министерството на образоването и науката. (СО)
2019-11-26 13:02:08 - Мариана Костадинова
Чакам ,конкретно становище по зададения от мен въпрос !!
2019-12-30 16:28:38 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Костадинова, информирам Ви, че отговорът на поставения от Вас въпрос е публикуван в настоящата рубрика на 18.11.2019 г.
2019-11-24 15:07:39 - Вергиния Николова
Съпругът ми е с ТЕЛК 100% т.н.р. с чужда помощ. Има определени 117 часа месечно за личен асистент. Имам подписан Договор за личен асистент. - Каква е методиката за изчисляване на брутното възнаграждение? Моля да посочите колко е точно в цифри в нашия случай. - Какви данъци трябва да плащам? - Каква е чистата сума за получаване?
2019-12-03 16:46:04 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаема г-жо Николова, В Закона за личната помощ е регламентирана часовата ставка за положен труд по механизма лична помощ. Същата се определя въз основа на коефициент 1,4 от размера на минималната часова работна заплата, установена за страната за съответната година, социално-осигурителните и здравноосигурителните вноски за сметка на работодателя, ако асистентът не е осигурен на друго основание, и допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит. Заложен е диференциран коефициент на часовата ставка, съответно 1,0 за 2019 г. и 1,2 за 2020 г. Следва да имате предвид предвиденото увеличение на минималната работна заплата от 01.01.2020 г. - от 560 лв. на 610 лв., респективно минималната часова ставка за страната от 3,37 лв. през 2019 г. става 3,66 лв. през 2020 г. Следователно часовата ставка за положен труд по механизма лична помощ ще бъде в размер на определената минимална часова работна заплата през 2020 г., умножена по коефициент 1,2. Освен това възнаграждението на асистента, предоставящ лична помощ, се определя въз основа на отработените часове за един календарен месец и предоставен отчет по образец до Доставчика на лична помощ. Напомняме, че предоставянето и ползването на лична помощ се осъществяват въз основа на споразумение между ползвателя, избрания асистент и доставчика на лична помощ, което урежда реда и срока за предоставянето и ползването на личната помощ, както и правата и задълженията на страните. Това споразумение е предпоставка за възникване на трудово правоотношение между доставчика на лична помощ и асистента. При сключване на трудовия договор се определят страните, мястото на работа, срокът, характерът на работата, датата на сключването му и началото на неговото изпълнение, основното и допълнителните трудови възнаграждения и периодичността на тяхното изплащане, както и други права и задължения, в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда. За повече информация следва да се обърнете към Доставчика на лична пмощ, който е работодател на Вашия личен асистент. (ЛА)
2019-11-22 18:03:17 - Илиян Йончев
Здравейте, Придружавах родител с 90% ТЕЛК с придружител при провеждане на рехабилитация. Фактурата за моя престой е 220 лв., а за неговия е 390 лв. Общо 610 лв. Каква сума би трябвало да изплати Д СП в този случай -556,80 лв (т.е. 278.40 х 2) или 498.40 лв. (сбора от 220+278,40 лв). Т.е. направения разход общо ли се смята или за всеки поотделно?
2019-12-30 15:49:12 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
Уважаеми г-н Йончев, Съгласно разпоредбата по чл. 76, ал. 2 от Закона за хората с увреждания целевата помощ за балнеолечение и/или рехабилитационни услуги е в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година, но не повече от действително направения разход съгласно представените документи. Правоимащите лица с определена потребност от чужда помощ имат право на помощта за покриване на разходите за един придружител, ако ползват такъв, в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година, но не повече от действително направения разход съгласно представените документи. Видно от изложеното, новата база за изчисляване на размера на подкрепата е линията на бедност, установена за страната за съответната година, която като динамичен монетарен показател е с ежегодна индексация. Размерът на линията на бедност за 2019 г. е 348 лв. През 2020 г. този размер ще се увеличи с 4,4% и достига 363 лв. Целевата помощ се изплаща на лицата след представяне на разходооправдателни документи за извършено балнеолечение и/или рехабилитационни услуги в съответен избран обект. Тези документи следва да се издадат поотделно, както на името на правоимащото лице за удостоверяване на действително направения разход за периода на престой, така и на името на придружителя на правоимащото лице, когато ползва такъв, отново за удостоверяване на действително направения разход за периода на престой, след това същите се представят в оригинал в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес за изплащане на помощта, при съобразяване с нормативно заложените размери. (ЛА)
2019-11-22 17:52:27 - Илиян Йончев
Здравейте, Бих искал да попитам дали за престоя и проведена рехабилитация в спа-център мога да получа финансова подкрепа по чл.76 ал.1 от ЗХУ? Т.е. въпроса ми е дали тази финансова подкрепа е само при проведено балнеолечение в заведения, които са регистрирани като болници по реда на ЗЛЗ или рехабилитацията може да се проведе и в спа-център?
2019-12-03 16:45:34 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
"Уважаеми г-н Йовчев, Разпоредбата по чл. 76, ал. 1 от Закона за хората с увреждания регламентира правото на хората с трайни увреждания с над 90 на сто намалена работоспособност, децата с трайни увреждания и военноинвалидите на балнеолечение и/или рехабилитационни услуги веднъж годишно при наличие на медицинско предписание от лекар специалист за необходимостта от провеждане на балнеолечение и/или рехабилитационни услуги, съобразно конкретните им нужди, идентифицирани чрез индивидуалната оценка на потребностите. Тази целева помощ е в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година (348 лв. за 2019 г.), но не повече от действително направения разход съгласно представените документи. Целевата помощ се изплаща на лицата след представяне на разходооправдателни документи за извършено балнеолечение и/или рехабилитационни услуги в съответен избран обект. Следва да имате предвид, че единствено при извършено балнеолечение и/или рехабилитационни услуги в обекти на дружества, в които едноличен собственик на капитала е Националният осигурителен институт или Министерството на здравеопазването, както и в специализирани болници за рехабилитация, които имат разрешение от министъра на здравеопазването за дейности по чл. 22 от Закона за лечебните заведения, целевата помощ се изплаща на съответния обект или специализирана болница за рехабилитация след представен от тях разходооправдателен документ. (ЛА) "
2019-11-22 14:45:34 - Румяна Минчева
Здравейте ако може да ми кажете дали след 01.01.2020г. ще продължи предоставяне на лична помощ на хора с увреждания по ПМС. Благодаря за отговора!
2019-12-03 16:45:04 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
"Здравейте г-жо Минчева, Бихме искали да Ви информираме конкретно за новия механизъм лична помощ. Съгласно Закона за личната помощ личната помощ е регламентирана като механизъм, който се основава на гарантирана от държавата финансова подкрепа, индивидуалните потребности и избор на хората с увреждания. Личната помощ се предоставя чрез изготвена индивидуална оценка на потребностите по реда на Закона за хората с увреждания и издадено направление за включване в механизма лична помощ с определен брой часове. До 31 декември 2020 г. е заложено ограничение както в максималния брой часове (до 168 часа месечно), установен въз основа на четирите степени зависимост/ затруднения, така и по отношение на кръга ползватели на личната помощ - хора с право на чужда помощ с определени 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност, деца с определена чужда помощ и деца без право на чужда помощ с определени 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност. При положение, че имате изготвена индивидуална оценка на потребностите от органите за социално подпомагане и имате издадено направление с определен брой часове за ползване на лична помощ, може да се заявите предоставянето й до кмета на съответната община по настоящ адрес. Моля да имате предвид, че прилагането на механизма лична помощ зависи изцяло от волята на правоимащото лице, като той се прилага само по негово желание, въз основа на заложените нормативни изисквания. (ЛА) "
2019-11-20 10:11:38 - Иван Спасов
Фирма с брой наети лица в интервала 50-99, е със задължение за назначаване на 1 лице с трайни увреждания. Такова лице е било наето. След което лицето е прекратено и лице с увреждане с ТЕЛК над 50% остава единият от управителите на дружеството, работещ по Договор за управеление. Покрива ли това лице (управитeлят) изискването за изпълнена квота ?
2019-12-03 16:44:40 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
"Уважаеми г-н Спасов, Съгласно чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания работодателите са длъжни да назначават работници и служители с трайни увреждания, съгласно квота, както следва: 1. работодатели с 50 до 99 работници и служители – едно лице с трайни увреждания; 2. работодатели със 100 и над 100 работници и служители – две на сто от средносписъчния си състав. Необходимо е да имате предвид, че работните места, определени по реда на чл. 315 от Кодекса на труда, не се взимат предвид при отчитане изпълнението на квотата. Работните места, заети от хора с трайни увреждания при встъпването им в трудови правоотношения, се отчитат за изпълние на квотата. При положение, че работодателят е изпълнил квотното си задължение със заетите работници и служители с трайни увреждания не се налага да създава допълнителни работни места или да назначава нови лица от тази група. (ЛА) "
2019-11-18 20:04:33 - Мариела Иванова
Финансовата подкрепа изплаща ли се със задна дата, считано от явяването пред ТЕЛКомисията, така както пенсиите? Благодаря за отговора и вниманието!
2019-12-03 16:43:57 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
"Уважаема г-жо Иванова, На основание разпоредбите на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания в 10-дневен срок от изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на човека с увреждане, директорът на съответната дирекция „Социално подпомагане“ издава заповед за отпускане на финансова подкрепа по чл. 69, т. 1 от Закона за хората с увреждания, съгласно заключенията в оценката. Конкретно месечната финансова подкрепа се отпуска от 1-о число на месеца, в който е изготвена индивидуалната оценка на потребностите, и се изплаща най-късно до края на месеца, следващ месеца, за който се отпуска, в рамките на бюджетната година, с изключение на месечната финансова подкрепа, отпусната през месец декември, която се изплаща най-късно до 31 януари на следващата година. Следва да имате предвид, че в Закона за хората с увреждания е предвидено, че нова индивидуална оценка на потребностите може да бъде изготвена преди изтичането на срока на издадената оценка при издаването на ново експертно решение от ТЕЛК (НЕЛК) преди изтичането на срока на действащото експертно решение. В случаите на преосвидетелстване на хора с трайни увреждания месечната финансова подкрепа се отпуска от началото на месеца, през който е прекратена, въз основа на новата индивидуална оценка на потребностите и издадената заповед за нейното отпускане, в случай че заявлението-декларация за извършване на индивидуална оценка на потребностите е подадено в 2-месечен срок от издаването на новото експертно решение. При неспазване на този срок месечната финансова подкрепа се отпуска, респективно изплаща, по посочения по-горе ред. (ЛА) "
2019-11-18 16:01:20 - П. Класса
Изчисляването на 2% за 2020г. ще е на база"средносписъчна численост на персонала", без да е уредено в чл. 38(1)ЗХУ, че тя е за предходна календарна година. Попълването на квотата трябва да е най-късно към 31.03.2020г. Към същата дата ли ще се определя този средносписъчен състав или още към м. 01.2020г.?
2019-12-03 16:42:57 - Дирекция "Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи"
"Здравейте Класса, Искаме да Ви информираме, че редът за изпълнение на квотните задължения е уреден в Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания (ППЗХУ), обнародван в „Държавен вестник” (02.04.2019 г.), в сила от 01.04.2019 г. В ППЗХУ е заложено установяването на средносписъчен брой на персонала на съответен работодател, засегнат от квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ, да се осъществява на базата на данни от предходната календарна година. Обхватът, особеностите и начините на отчитане на списъчния брой и изчисляването на средния списъчен брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се определя съгласно Методика, утвърдена със заповед № РД 07-21/31.01.2007 г. на председателят на Националния статистически институт, на основание на чл. 9, т. 6 от Закона за статистиката. Методиката е задължителна при изчисляване на списъчния и средносписъчния състав на наетите лица в едно предприятие. Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ упражнява специализиран контрол, като ежегодно планира извършване на специализирани проверки за прилагането на квотата за назначаване за хора с трайни увреждания. Проверките се извършват съгласно утвърдени вътрешни правила, които са публикувани на официалната страница на агенцията и могат да бъдат намерени на следния адрес: http://www.gli.government.bg/page.php?c=221&d=4387. Следва да отбележим, че съгласно нормативните изисквания в изпълнение на квотата ежегодно до 31 март работодателят предприема съответни действия за наемане на хора с трайни увреждания, като в срок 3 месеца от предприетите действия следва да ги назначи на работа, при положение, че отговарят на условията за заемане на работните места. Припомняме обстоятелството, че работодателят е страната, която дефинира минималните и други изисквания за заемане на съответната длъжност, осъществява подбора и избора на подходящи кандидати. (ЛА) "
