Данните показват, че за периода юли – септември средната заплата е била най-висока в София-град – 3100 лв. Размерът ѝ е с 36% повече спрямо средното възнаграждение за цялата страна. На годишна база най-голям ръст на средната заплата е отчетен във Велико Търново – с 20%, Добрич – с 18,7% и Монтана– с 18,6 на сто.

Министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков се срещна с посланика на Кралство Саудитска Арабия в България Халид бин Камал Факих. Двамата подчертаха добрите дипломатически отношения между двете държави и изразиха готовност за разширяване на двустранното сътрудничество в областта на труда и социалната политика.

Над 1,6 млн. души в България трябва да преминат курсове за придобиване и надграждане на дигитални умения. Това заяви министърът на труда и социалната политика Деница Сачева по време на Информационния ден за представянето на процедурата „Развитие на дигиталните умения”.

Правителството прие пето изменение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., с което се осигуряват допълнително 315 млн. лева по механизма на Европейската комисия REACT-EU.

Планираният брой на субсидираните работни места ще се увеличи със 7728 или с 53% в сравнение с 2021 г.

Вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Гълъб Донев и посланикът на Алжир в България Латифа Беназза обсъдиха засилването на партньорството между двете държави чрез продължаване на работата по подготовка на Меморандум за разбирателство и насърчаване на сътрудничеството в областта на труда, заетостта и социалната сигурност.

Правителството одобри допълнителен трансфер от 161,6 млн. лв. по бюджета на Националния осигурителен институт. Средствата ще се използват по мярката 60 на 40 за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители в засегнатите от пандемията от коронавирус икономически сектори.

С измененията в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване се осигурява възможност за отпускане и изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя).

Корпоративната социална отговорност и отношението към работника са сред ключовите фактори за привличането на работна сила от една страна и предотвратяването на изтичането на работна ръка от друга“, заключи министър Лазаров.

Агенцията за хората с увреждания организира онлайн информационни дни за програмите за финансиране на проекти за осигуряване на заетост, рехабилитация и интеграция, изграждане на достъпна среда за хората с увреждания и информиране на заинтересованите страни.

„Отношението към децата е основен белег за развитието на едно общество. България предприема различни законодателни инициативи и мерки за насърчаване на детското участие. В действащата нормативна уредба в областта на закрилата на детето е застъпено участието на децата във взимането на решения, както и правото им на информиране и консултиране“.

Реформата, която правителството реализира в този мандат, бе оценена като положителна стъпка по отношение на правата на хората с увреждания.