2019-03-18 09:03:58 - Валентина Петкова
Получавам обезщетение за безработица след работа по програма за заетост и социална пенсия за инвалидност. Съпруга ми е с ТЕЛК 91% с чужда помощ. Той получава социална пенсия за инвалидност и обезщетение за безработица след работа по програма за заетост. Въпрос : Отговарям ли на условията на НП АХУ и мого ли да бъда личен асистент на съпруга си.
2019-03-20 15:02:01 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Госпожо Петкова, В дейност „Личен асистент” на Национална програма „Асистенти на хора с увреждания“ могат да се включат безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят на следните условия: • да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на §1, т. 2 от Допълнителните разпоредби на Закона за социално подпомагане (ЗСП) или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; • да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; • да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Безработни, полагащи грижи за изведени от специализирани институции или от резидентен тип услуги лица или деца с увреждания. Според регламента на Национална програма „Асистенти на хора с увреждания“ лица, нуждаещи се от постоянни грижи, могат да бъдат: • лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определено право на чужда помощ; • деца до 18 години с определена от 50 до 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност с определено право на чужда помощ; • лица или деца, изведени от специализирана институция за лица с увреждания. Кампанията за включване в Национална програма „Асистенти на хора с увреждания“ вече е стартирала. В тази връзка Ви препоръчвам да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене, където ще Ви информират за условията и възможностите за участие в Програмата. С текста на Програмата може да се запознаете на сайта на Министерството на труда и социалната политика, рубрика „Заетост“/ секция „Програми и проекти за заетост“. / ДТ
2019-03-11 13:06:43 - Елица Ганева
Самотна маъка съм на 4год момиче Завършила съм социални дейности и здравен мениджмънт Живея във Велико Търново С молба за работа Като самотна майка единственно ползвам само отстъпка за детска градина В града има доста социални заведения Благодаря ви предварително
2019-03-13 16:46:49 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Ганева, Активната политика на пазара на труда подпомага безработните самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст като стимулира финансово работодателите, които ги наемат на работа съгласно условията на насърчителната мярка по чл. 53а от Закона за насърчаване на заетостта. Съгласно условията на мярката със средства от бюджета за активна политика на пазара на труда се покриват разходите на работодателите за част от трудовото възнаграждение на наетите лица на пълно или непълно работно време, допълнително трудово възнаграждение по минимални размери, установени в Кодекса на труда и нормативните актове по неговото прилагане, възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 или чл. 319 от Кодекса на труда, възнаграждения по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, както и осигурителните вноски за сметка на работодателя за фондовете „Пенсии“, “Трудова злополука и професионална болест“, „Общо заболяване и майчинство“, „Безработица“, както и за Допълнително задължително пенсионно осигуряване и Националната здравноосигурителна каса. За допълнителна информация относно условията за включване в мярката посетете адрес (https://www.az.government.bg/bg/trl/). Също така Ви препоръчвам да следите обявите за свободни работни места, публикувани в рубрика „Е-трудова борса“ на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). Там ежедневно се актуализират свободните работни места, обявени в бюрата по труда в цялата страна. В сайта на Агенцията по заетостта/ рубрика „На фокус“ се публикува информация за предстоящи трудови борси, организирани от Агенцията по заетостта в цялата страна. / ДТ
2019-02-28 13:19:51 - Марина Михайлова
Регистрирана съм и получавам парично обезщетение за безработица. Предстои ми сключване на граждански договор за 740 лв, сумата след нормативно признатите разходи 25% ще бъде 555 лв. Ще се прекрати ли изплащането на обезщетението ми за безработица? Трябва ли да уведомя АЗ или НОИ за този договор?
2019-03-13 16:46:15 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Михайлова, Ако сумата, която ще получавате по граждански договор е под минималната работна заплата не е необходимо да подавате заявление за промяна на обстоятелствата в бюрото по труда и ще получавате определеното Ви обезщетение за безработица в пълен размер. / ДТ
2019-02-21 09:25:20 - Митка Гашурова
За правото на получаване на обезщетение за безработица при уволнение от Р-ля по чл.71/КТ има ли изискване за броя на отработените дни или календарните дни за периода от назначаването по чл.70 и уволнението по чл.71 . Не открих такова в КСО и Наредбата. Моля, за Вашата компетентна помощ и насоки да се преборя с Р-ля ми. Благодаря !
2019-02-27 14:54:05 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Госпожо Гашурова, Съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава или не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер или професионална пенсия; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. За допълнителни въпроси, свързани с правото на получаване на обезщетение за безработица, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
2019-02-19 23:30:00 - Антоанета Сиракова
Въпросът ми е относно майчинството при осиновено дете. Осиновила съм дете на 7 месеца на 29.12.2017 и въпросът ми е майчинството до навършване на 2 г на детето ли ще ми е ,като ги навършва май месец тази година , понеже ми казаха че има нов закон когато осиновиш дете до 5 годишна възраст се полагат 2 г майчинство от датата на осиновяването. Тоест аз по новия закон до кога трябва да съм в майчинство.
2019-02-27 14:53:11 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Госпожо Сиракова, Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Обществено осигуряване“. / ДТ
2019-02-19 08:46:16 - Любослав Иванов
Здравейте ,кога се очаква да стартират новите програми за заетост "Обучение и заетост","Работа" и "Обучение и заетост за младите хора".
2019-02-27 14:42:09 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Господин Иванов, Операциите „Обучение и заетост“, „Обучение и заетост на младите хора“ и операция „Работа“ се реализират по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите, отговарящи на въпросите в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, както и да посетите сайта на оперативната програма на електронен адрес (http://esf.bg/). / ДТ
2019-02-05 17:53:27 - Мария Ангелова
Здравейте!Съпругът ми работи в Израел 5 г. и 3 м. в строителството по спогодбата между Р.България и Израел.Прибира се в България на 14.02.2019г.Искам да попитам има ли право да получава обезщетение за безработица и за какъв период ?
2019-02-18 14:59:50 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Ангелова, Право на получаване на обезщетение за безработица има лице, което отговаря на следните условия (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да има внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да има регистрация като безработно в Агенцията по заетостта; да няма отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнява трудова дейност, за която да подлежи на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Съветвам Ви да се обърнете към Националния осигурителен институт, където на електронни адреси (http://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-poksol) и (http://www.noi.bg/forusers/forms/112-ermdforms/unempl) ще получите повече информация по разглежданата тема. / ДТ
2019-01-31 11:02:37 - Евелина Иванова
Здравейте! Може ли човек, получаващ пенсия за инвалидност поради общо заболяване при навършени 68г. и не подал заявление за социална пенсия за възраст да получава обезщетение за безработица при трудов стаж 5години преди прекратяване на трудовия договор.
2019-02-18 15:01:23 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Иванова, За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
2019-01-21 14:54:13 - Даниела Йорданова
Здрaвейте, бихте ли посочили какво включват съпътстващи услуги по чл.49 б от ЗНЗ. Моля,този път отговорете
2019-02-18 15:03:46 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Госпожо Йорданова, Според Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта "съпътстващи услуги" са административно-правни и финансово-експертни услуги, информационни услуги, консултантски и обучителни услуги, подпомагащи самостоятелната стопанска дейност./ ДТ
2018-12-14 08:46:02 - Светослав Антонов
Времето на казармата / наборната военна служба/ се зачита за осигурителен стаж. Времето през което съм получавал обещетение за безработица също се зачита за осигурителен стаж. Включват ли се тези периоди в определянето на сроковете за изплащане на парични обещетения за безработица по чл.54в от КСО?
2018-12-18 15:50:31 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Господин Антонов, Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). /ДТ
2018-12-13 14:47:00 - цветана георгиева
Ще се повишат ли възнагражденията на работещи по европейски програми? Вече за втора поредна година ще се качват заплатите а техните остават на същото положение. така те ще станат като минималната, въпреки че имат висше образование
2018-12-18 15:49:26 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Здравейте, госпожо Георгиева, Следва да зададете въпроса си в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ или на електронната страница на Оперативната програма на адрес (http://esf.bg/). / ДТ
2018-12-07 14:24:08 - Стела Карамфилова
Здравейте,имам такъв въпрос ако лице което е съкратено и има право на борса 12месеца се регистрира на 5.11 но си намери работа и се отпише на 6.11,но на новата работа не е добре и напусне след месец ще има ли право на борса пак платена или на 4 месеца с минимално заплащане
2018-12-18 15:48:44 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Здравейте, госпожо Карамфилова, Съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. / ДТ
2018-12-04 21:34:25 - Ивета тошкова
Добър ден какво стана със моя въпрос
2018-12-18 16:00:52 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Здравейте, госпожо Тошкова, Задали сте въпроса си на 17.11.2018 г. в рубрика "Социални помощи". Експертите, отговарящи на въпросите в съответната рубрика са Ви отговорили на 21.11.2018 г. / ДТ
2018-12-01 20:19:13 - Ивайло Атанадов
Добър ден искам да питам във болничен съм от 27.11.2018 до 06.12.2018 искам да питам кога ште бъде преведен
2018-12-10 10:21:26 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаеми господине, За отговор на Вашия въпрос следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
2018-11-28 11:42:22 - Нора Симеонова
Здравейте, Бивш докторант съм. Редовната доктурантура се включва към трудовия стаж при пенсиониране и др. Въпросът: При назначаване на длъжност, която е в сферата на образованието или културата стаж от доктурантурата добавя ли се към класа за прослужено време.
2018-12-10 10:19:45 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Симеонова, Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2018-11-27 14:43:41 - Светослава Димитрова
Здравейте, интересува ме какви са изискванита за регистрация на посредническа фирма, която да предлага работа в чужбина?
2018-12-10 10:18:45 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Димитрова, За подробна информация във връзка с поставения въпрос Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Фирми посредници по наемане на работа“. / ДТ
2018-11-19 22:18:11 - Красимир Първанов
Шофьор на 18 тонен самосвал на каква длъжност според НКПД следва да бъде? 8332 2003-шофьор самосвал или 8332 2008-шофьор, тежкотоварен самосвал - 12 и повече тона Благодаря
2018-12-10 10:27:34 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Господин Първанов, За отговор на Вашия въпрос Ви препоръчвам да се обърнете към Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията на електронен адрес (https://www.mtitc.government.bg/bg/contact). / ДТ
2018-11-13 21:30:22 - Пламен Хинов
На основание Договор между Република България и Украйна за социално осигуряване ми е отпусната пенсия за старост за времето на обучението ми в Украйна. Мога ли да се откажа от тази пенсия ?
2018-12-10 10:17:05 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаеми господин Хинков, Въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която го задавате. В тази връзка Ви препоръчвам да се обърнете към Националния осигурителен институт, който урежда обществените отношения, свързани с пенсионното осигуряване на лицата. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
2018-11-08 18:31:08 - Надя Борисова
Здравейте! Има ли законово основание след, като съм била ПЗОХУ, а в момента на обезщетение отново да не бъда включена по такава , ако има подходящо работно място?
2018-11-13 09:50:51 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаема госпожо Борисова, Участието в програми и мерки за субсидирана заетост не ограничават безработните лица, които отговарят на условията за включване, да кандидатстват за подходящо свободно работно място при стартиране на нова процедура за кандидатстване. / ДТ
2018-11-06 10:34:56 - Стоян Иванов Петков
В периода 16.11.1996г. до 14.04.1997г. бях регистриран като безработен в Трудова Борса Оборище Имам редовна заверка за периода в Трудовата Книжка.За същия период в НОИ няма отметка за трудов стаж. Как да се снабдя с документ удостоверяващ престоя ми в Борсата за да го представя в НОИ Благодаря
2018-11-13 09:48:50 - Дирекция "Политика на пазара на труда и трудова мобилност"
Уважаеми господин Петков, Дирекция „Бюро по труда“ – Изток е правоприемник на Дирекция „Бюро по труда“ – Оборище. Препоръчвам Ви да се свържете с колегите, които работят в Дирекция „Бюро по труда“ – Изток, за да Ви бъде издадено Удостоверение за осигурителен доход (УП) за съответния период. Координатни за връзка с Дирекция „Бюро по труда“- Изток: гр. София 1715, ж.к. "Младост" 4, административната сграда срещу блок 465; Телефон за информация: 02 / 876 71 53 /E-mail: bt_iztok@mail.bg; Работно време: 8:30 - 17:00 / ДТ
