„Програма „Развитие на човешките ресурси“ (2021-2027 г.) е с двойно по-голям бюджет от 3,8 млрд. лв. спрямо предходния програмен период. В следващите години ще насочим тези средства към развитието на политиките в няколко приоритетни области – пазар на труда, младежка заетост, социално включване на уязвими групи и социални иновации. Чрез изпълнението на финансираните мерки се очаква да бъдат подкрепени над 740 000 души“. Това обяви министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров при представянето на Програма „Развитие на човешките ресурси“ (2021-2027 г.) в София. Европейската програма беше обявена по време на заключителното събитие от кампанията #Първа работа, която се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд и се провежда в контекста на Европейска година на младежта.

Очакванията са подкрепата по различните мерки по програмата да достигне до всеки осми българин. Над 400 000 човека ще бъдат включени в проекти за насърчаване на заетостта и развитието на умения. Социалното включване на хора от уязвими групи и хора с увреждания ще продължи да бъде приоритет на програмата. Към него са насочени над 1,3 млрд. лв. Новият приоритет „Социални иновации“ е  с бюджет от 20 млн. лв., с които ще се стимулира развитието на иновативни решения в социалната политика.

За „Младежка заетост“ са отделени 735 млн. лв. Голяма част от тях ще бъдат насочени към младежи, които нито учат, нито работят. Очакванията са над 110 хиляди младежи да се включат в различни проекти в следващите седем години. 

„Мярката „Започвам работа“ е една от най-интересните схеми, които предстои да стартират. Освен младежи, работа по нея ще могат да започнат неактивни лица и хора в неравностойно положение“, отбеляза Лазар Лазаров. „Предвидени са повече възможности за платени стажове, професионална квалификация, обучения и подкрепа за започване на работа. Ще се ползват както стандартните услуги на Агенцията по заетостта, така и нови - мобилни екипи, клубове за активиране, изнесени трудови борси“, обясни министърът. 

По време на събитието той разказа за предизвикателствата в кариерното ориентиране и професионалното си развитие и призова младежите да се възползват от многобройните възможности, които Програма „Развитие на човешките ресурси“ им предоставя.