Целта на посещението бе младежите да научат повече за структурата и политиките, които се провеждат в Министерството на труда и социалната политика, както и да разговарят за предизвикателствата и възможностите на днешното време.

Бюрата по труда в страната не са прекъсвали своята работа с клиенти и продължават регистрацията на безработни лица.

Като пример за отличното сътрудничество между Министерството на труда и социалната политика и Световната банка министър Лазаров посочи реализирания Проект за социално включване, по който в 66 общини в България са създадени центрове за ранно детско развитие, които предлагат интегрирани социални, здравни и образователни услуги.

Заместник-министърът на труда и социалната политика Жулиета Върлякова участва в церемонията по връчването на първите награди за социално отговорно предприемачество Business HONORIS Causa. Събитието се организира от вестник „24 часа“ с цел популяризиране и подкрепата на добрите примери за корпоративна социална отговорност от страна на бизнеса.

Повишаването на качеството на работната сила чрез обучение е основен приоритет на политика по заетостта в България.

Вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Гълъб Донев се срещна с посланика на Япония в България Хироши Нарахира.

Регионалните центрове на социалната и солидарна икономика ще имат важна роля за изграждане на връзки между участниците на пазара, ще оказват техническа, логистична и комуникационна подкрепа за изграждане на мрежи от предприятия за производство и разпространение на продукцията.

Министърът на труда и социалната политика Деница Сачева и ректорът на Националната спортна академия „Васил Левски“ проф. Николай Изов подписаха днес споразумение за сътрудничество между двете институции.

Основна тема в разговора беше възможността за възобновяване на изпращането на квалифицирани български строителни работници за работа в Израел.

Двете социални услуги са създадени по проект на общината, финансиран с над 1,7 млн. лв. по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на МТСП.

По-голямата част от безработните - 204 109 лица, са се реализирали на реалния пазар на труда.

Мерките в плана са структурирани в пет приоритетни области: равнопоставеност на жените и мъжете на пазара на труда и равна степен на икономическа независимост, намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите, насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на взимане на решения.