През миналата година делът на жените, които са част от управленски бордове, се е увеличил от 14,8% на 18,3%.

Сред очакваните положителни ефекти от повишаването на минималната заплата са още увеличаването на потреблението на най-нискодоходните групи и намаляването на нелоялната конкуренция в икономиката.

Основна тема в дискусията бяха и мерките за улесняване на социалното включване на хората с увреждания.

Заетостта е основен стълб, който може да осигури финансова независимост на хората с увреждания, да намали зависимостта им от социални помощи и да подобри качеството им на живот.

Агенцията финансира и предложения на специализирани предприятия и кооперации за подобряване на условията на труд, повишаване квалификацията и уменията на персонала, създаване на дълготрайни активи и др.

Кандидатите могат да подават документи за участие до 17 часа на 25 октомври в деловодството на Министерството на правосъдието.

По време на срещата бяха представени част от резултатите по мерките и програмите на МТСП за насърчаване на заетостта на хората с увреждания, в т.ч. болните от епилепсия. От началото на 2024 г. 57 работодатели са разкрили 180 работни места за тях с финансиране от държавния бюджет.

Зам.-министър Лазаров използва повода да благодари от името на министъра на труда и социалната политика Ивайло Иванов на всички служители на Държавната агенция за закрила на детето за всеотдайната и последователна работа.

Сънародниците ни получиха информация за своите осигурителни права и процедурите по признаване на трудов и осигурителен стаж, натрупан в различни държави.

МТСП, заедно със социалните партньори, ще направи всичко възможно да транспонира Директивата относно адекватните минимални заплати в ЕС в българското законодателство.

Приоритет на Министерството на труда и социалната политика е всеки възрастен човек в България да води достоен и пълноценен живот.

През 2023 г. над 6300 хора с увреждания са започнали работа със съдействието на Агенцията по заетостта. За трудовата им интеграция са инвестирани почти 17 млн. лв.