„Над 1,2 млрд. лв. за заетост и социално включване са насочени до момента ефективно към справяне с последиците от пандемията от Ковид-19 в България. Средствата са осигурени поравно от държавния бюджет и от Европейския социален фонд“.

Ще подготвим Стратегия за човешките ресурси в социалната сфера. Документът ще регламентира изисквания към образованието на кадрите в сектора и обективни критерии за кариерното им израстване. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Деница Сачева по време на срещата си днес с представители на социалните услуги и Патронажната грижа от Добрич и региона.

Участниците във форума обсъдиха предизвикателствата във връзка с участието на хора с психични и интелектуални затруднения в съдебни производства.

Безвъзмездната финансова помощ по проекта е в размер на 46 594 860 лева.

Работодателите ще получават средства от държавата за запазване на заетостта на работници и служители до 31 юли 2021 г. Това реши правителството с приемането на промени в Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г., в което се определят условията и редът за получаване на средства за запазване на работните места в засегнатите от Ковид-19 икономически дейности.

При направените проверки от началото на 2022 г. са констатирани 6 случая, при които домове за възрастни хора работят без лиценз.

За първи път Министерството на труда и социалната политика (МТСП) ще връчи награди за корпоративна социална отговорност. На церемонията, която ще се състои на 14 януари в зала „Пресцентър“ на министерството, ще се връчат призове в три категории човешки ресурси, общество и околна среда.

Като положителни тенденции могат да бъдат отбелязани подобряването на жизнения стандарт и качеството на живот в страната, увеличаването на механичния прираст на населението, задържането на тоталния коефициент на плодовитост на ниво, близко до средното за страните членки на Европейския съюз и увеличаването на броя на браковете. 

Управляващият орган на Оперативната програма за храни стартира през март планирани проверки за изпълнението на проектите по Операция 3.1 „Топъл обяд в условията на пандемията от COVID-19“. Ще бъдат проверявани условията, при които се подготвя храната в кухненските бази, както и дали изготвените менюта отговарят на изискванията за балансирано и качествено хранене.

Децата са прекрасни учители за нас, възрастните, защото преподават своите уроци с доброта, честност и сърдечност. Ние, възрастните, трябва да се учим всеки ден от вас, деца, как да бъдем по-добри хора. Знам и вярвам, че всички носите в сърцето си доброта и обич. Растете с вяра, мечтайте смело, развивайте талантите си!

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ удължава срока за кандидатстване по операция „Патронажна грижа +“ до 30 юли 2021 г. По процедурата се дава възможност общините да подават проекти за предоставяне на почасови социално-здравни услуги в домашна среда на възрастни над 65 г. в невъзможност за самообслужване, хора с увреждания или поставени под карантина заради COVID-19.

Мисията на социалните предприятия е да интегрират хора от уязвимите групи чрез подходяща работа и да им създадат трудови навици. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска при посещението си в социалното предприятие „Шоколадова фабрика Станимира“ днес. Тя се запозна с екипа на фабриката и с технологичния процес по приготвянето на шоколадови бонбони.