Сред темите на разговора бяха и политиките за заетост и развитието на пазара на труда в страната.

През 2020 г. със социални помощи са подпомогнати около 340 хил. лица и семейства, а през 2025 г. броят им достига 427 хиляди.

Зам.-министър Русев представи и част от политиките и мерките на МТСП, насочени към адаптиране на работната сила към новите работни места. През тази година със средства от държавния бюджет, чрез Националния план за действие по заетостта, ще бъдат инвестирани над 45 млн. евро, като по-голямата част от тях ще отидат за квалификация.

Министър Ефремова подчерта, че демографската политика не е политика само на едно министерство, а политика за бъдещето на страната. Част от този процес са решенията на младите хора дали да останат в България, на семействата дали и кога да имат деца, както и дали и как ще продължат да работят хората в по-зряла възраст.

Предстои да бъде създаден Център за компетентности в областта на социалните иновации

Eжегодно държавата инвестира над 45 милиона евро на пазара на труда само от бюджета

Предвижда се на три години да се извършва обективна оценка на адекватността ѝ

Демографията оказва влияние върху всяка сфера от живота – пазара на труда, пенсионната система, здравеопазването, образованието, регионалните дисбаланси

България бе поканена да се присъедини към Глобалната харта преди 1 година именно заради факта, че затвори институциите за деца и създаде алтернативна грижа за тях.

„Наша обща цел е трудовата мобилност да бъде справедлива, прозрачна и безопасна“, каза Русев.

Общо 61 българи, които са живели в САЩ, са се завърнали в България и са получили подкрепа по мярката

Заместник-министър Русев посочи, че в строителството работят над 220 000 души, което е близо 9% от всички заети в страната. „Проучванията на Агенцията по заетостта показват, че в последните години професията „строител“ продължава да бъде сред най-търсените от работодателите“, отбеляза той.