Националната стратегия за активен живот на възрастните хора в България (2019 – 2030 г.) цели да осигури възможности за пълноценно участие на хората от третата възраст в социално-икономическото развитие на страната.

Администрацията винаги трябва да работи в полза на хората.

Най-често гражданите са консултирани по теми, свързани със социална защита, подпомагане и социална интеграция.

До края на тази година ще бъдат проучени квалификацията, уменията и нагласите за бъдещо професионално развитие на 15 100 работещи в ТЕЦ-овете и въглищните мини в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник, които ще бъдат засегнати от зеления преход. На тази база Министерството на труда и социалната политика, в сътрудничество със синдикатите и работодателите, ще им предложи конкретни мерки.

За успешните политики по отношение на децата и семействата е необходимо институциите да действат заедно.

Отличието му бе връчено от посланика на САЩ Негово Превъзходителство Кенет Мертен на церемония в Центъра за психологически изследвания, ръководен от д-р Диана Инджова.

Ще преобразим 81 дома за стари хора в цялата страна.

„Инвестициите в дигитални умения на гражданите имат ключова роля в политиките на Министерството на труда и социалната политика. Динамичният свят и променящият се трудов пазар налагат хората да се адаптират бързо в новата среда, за да бъдат конкурентоспособни“, заяви министър Иванов.

Форумът беше открит от Клаудия Вегнер-Ваншафе, председател на борда на Европейската асоциация за проследяване на пенсионните права.

По него през 2026 г. ще се финансират 52 проекта за подобряване на обществената, образователната и социалната инфраструктура.

Комплексът за медико-социални услуги е изграден от Фондация Proud of Me, правоприемник на Фондация „Деца с проблеми в развитието“.

МТСП работи активно за развитие на социалната икономика в страната и съдейства за разширяване на възможностите за социалните предприятия както на местно, така и на национално ниво.