България е припознала инициативата на Международната организация на труда (МОТ), която признава здравето и безопасността при работа за основни, фундаментални трудови права. През м. февруари българският парламент ратифицира две основни конвенции на МОТ – №155 относно безопасността и здравето при работа, и №187 – за насърчаване на безопасността и здравето при работа.

Общата стойност на одобрените предложения е 14,8 млн. лв. От тях 7 млн. лв. са осигурени по  „Красива България”, а останалата част е съфинансиране от бенефициентите.

Министър Ивайло Иванов очерта и предложените промени в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица. Те предвиждат намаляване на административната тежест и разширяване на  възможностите гражданите да ползват електронни административни услуги. 

Министър Иванов заяви, че ще бъдат предприети действия за обезпечаване на Програмата за храни и основно материално подпомагане (ПХОМП) с допълнителен ресурс в размер на 12,3 млн. лева.

Акцент беше поставен и върху децентрализацията на социалните услуги, които се финансират от държавния бюжет.

В рамките на форума бяха обсъдени предизвикателствата и политиките на ЕС по важни теми като равен достъп на жените и мъжете до пазара на труда и достъпа до социална закрила в променящия се пазар на труда.

Консултациите ще бъдат насочени основно към процедурите за пенсиониране при натрупан осигурителен стаж в повече от една държава-членка на Европейския съюз, както и към използването на осигурителен стаж при безработица, болест и майчинство.

Ивайло Иванов прие поста на министър на труда и социалната политика от Иванка Шалапатова.

Очакваният резултат от участието в заседанието на водената от заместник-министър Найденов делегация е приключване на процедурата по прегледа за присъединяване на страната ни към ОИСР в тази област и изразяване на положително становище от страна на Комитета по заетост, труд и социални въпроси към Организацията.

Около 50 души от българската общност в града имаха възможност да се консултират относно видовете пенсии, обезщетения, помощи, отпуски по болест и здравно осигуряване.

Двете конвенции предлагат рамка за определяне на национална политика, насочена към предотвратяване на трудови злополуки и професионални заболявания.

Документът осигурява възможност за прилагане на комплексен и интегриран подход в грижите за децата и развитие на междусекторни услуги за подкрепа на родителите и децата в периода на ранното детство.