„Мечтая за пазар на труда, който да възприема всеки човек като талант. Защото всеки от нас има своя силна страна – има зрънце в него, което ако се отглежда, ще даде плод“. Това послание отправи вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Гълъб Донев към мениджърите и специалистите по човешки ресурси и изграждане на работодателската марка, участващи във форума „Битката за талантите“.

В края на мандата си като служебен министър на труда и социалната политика той описа визията си за развитието на пазара на труда и работната сила на България. „Мечтая за образователна система, която да търси талантите на децата, за да ги развива. Мечтая още в училище младите хора да получават качествено професионално и кариерно ориентиране, за да направят избор, който съвпада изцяло с техния характер, талант и способности. Мечтая обучителните програми в университетите да подготвят студентите  със знанията и практическите умения, които ще им позволят скоро след дипломирането да започнат работа по специалността си на устойчиви и добре платени работни места“, каза министър Гълъб Донев.

Той призова работодателите да инвестират отговорно в развитието на своите служители, да им осигуряват добри възнаграждения, качествени условия за труд, мотивираща работа, перспективи за растеж и възможност да съчетават професионалния и личния живот. „Да разпознаеш и привлечеш таланта е само началото. Да ги задържиш е истинското предизвикателство за мениджмънта на всяка фирма. Ще спечелите битката за таланти, ако заедно с добрите и качествени условия за работа им предложите и свободата да реализират изцяло човешкия си потенциал“, подчерта вицепремиерът.