ЖИВОТ И ТРУД В ГЪРЦИЯ
Регистрация и пребиваване
Право на пребиваване до три месеца:
Всички граждани на държави-членки на Европейския съюз имат право да се движат свободно в рамките на Европейския съюз, да влизат в друга държава-членка и да се възползват безусловно от правото на пребиваване до три месеца, независимо от целта на пребиваване. За влизането е необходима единствено лична карта или валиден паспорт.
Гражданите на Съюза не се нуждаят от разрешително за пребиваване и имат неограничен достъп до пазара на труда. Гражданите на всички държави-членки на ЕС и членовете на техните семейства имат право да пребивават свободно в ЕС.
Право на пребиваване за повече от три месеца
След първите три месеца правото на пребиваване е обвързано с конкретни цели на пребиваване, преди да бъде придобито право за постоянно пребиваване. Групите лица, които имат право да пребивават на територията на друга държава-членка, са:
Лица, които са дошли с цел да работят:
За издаването на Карта за пребиваване не се изисква заплащане на такси, а необходими документи за получаването й са следните :
- Молба от заинтересованото лице (формуляр се получава от местните имиграционни отдели на полицията);
- Валиден документ за самоличност (паспорт или лична карта) и две фотокопия от документа;
- 3 (три) снимки;
- Две фотокопия на договор за наем, в който е видно името на кандидата или формуляр Е9 от данъчната служба на собственика, ако кандидатът живее на гости;
- Уверение от работодател (формуляр се получава от местните имиграционни отдели на полицията) в два екземпляра. За работещите в професии предоставящи самостоятелно услуги са нужни данните и подписите на поне двама потребители на услуги;
Ако дадено лице подава заявление и за зависими от него лица, трябва да представи заверени копия от удостоверение за брак, удостоверения за раждане на деца.
За лица, които са дошли в страната само да живеят, документите са гореизброените, с изключение на Уверението от работодател.
За икономически неактивните граждани на Съюза са в сила специални условия. Те имат право на пребиваване само ако притежават пълно здравно застрахователно покритие и достатъчно финансови средства за себе си и за членовете на семейството си за цялата продължителност на тяхно.
Финансовите средства трябва да бъдат определени така, че да не се превърнат в тежест на системата за социално подпомагане. Средства за издръжка са: всички разрешени от закона доходи и активи (парични средства и парични еквиваленти) или други собствени средства, в частност плащания за издръжка на членове от семейството или трети лица, също и пенсии.
Като пълно здравно застрахователно покритие може да се разглежда обхватът на предвиденото от закона здравно осигуряване. Службата за чужденци/Службата за регистрация може да поиска гражданите на Съюза да докажат, че са изпълнили тези условия за право на пребиваване.
Подаването на документи става от 08:00 ч. до 11:00 ч. от понеделник до петък в определени полицейски управления, работещи с имигранти и чужденци, обслужващи и граждани на ЕС
Разрешението за пребиваване се издава за срок от 5 години и може да бъде подновявано. Всеки жител получава личен регистрационен номер /AFM/ за нуждите на данъчните власти и друг регистрационен номер /AMKA/ във връзка със социалното осигуряване.
За повече информация – Център за услуги на гражданите:
https://www.kep.gov.gr/
Въпроси, касаещи чуждестранни граждани и граждани на ЕС:
https://www.minocp.gov.gr/en/
Достъп до пазара на труда
От 1 януари 2009 г. българските граждани имат свободен достъп до пазара на труда, т.е. не се нуждаят от разрешение за работа, за да могат да упражняват заетост на територията на Република Гърция. Те имат и свободен достъп до публичната служба по заетостта.
Гражданите на Европейския съюз, които работят в Гърция, се ползват със същите права, с които се ползват и гръцките граждани, по отношение на заплащането, условията на труд, професионалното обучение, социална сигурност и членство в професионални съюзи. Семейството и роднините, които са зависими от тях, като например съпрузи и деца, имат подобни права.
Обществената служба за заетост – ΔΥΠΑ играе активна роля на пазара на труда. Гражданите на Европейския съюз имат свободен достъп до услугите, които предоставя ΔΥΠΑ.
Социално осигуряване
Пенсии:
От 1.01.2017 г. действа закон 4387/2016, чрез който осигурителните институти се обединяват в е-ЕФКА. Въвеждат се национална (основна) и допълнителна пенсия. Националната пенсия изисква минимум 20 години осигурителен стаж и се изплаща при условия за пребиваване: за пълен размер се изискват до 40 години пребиваване между 15-годишна възраст и годината на пенсиониране; намаление с 1/40 за всяка липсваща година. От 1.01.2025 г. размерът на националната пенсия е 436,40 евро.
На електронния портал на е-ЕФКА е достъпна услугата за електронно подаване на документи за пенсия и за еднократни обезщетения:
- за отпускане на пенсия по право (старост или инвалидност)
- за пенсия поради смърт на осигурен (прехвърляне на пенсия)
- за отпускане на еднократна помощ
За всяко подадено заявление по електронен път се издава входящ номер на електронно заявление и номер на електронен протокол, които се вземат предвид при обработката на заявлението. Услугата е достъпна на следния електронен адрес: https://apps.e-efka.gov.gr/eAccess/login.xhtml
Осигурителни вноски:
Държавно пенсионно осигуряване (основна пенсия):
За наети лица в e-EFKA – общо 20% върху възнаграждението, разпределени 6,67% за работника и 13,33% за работодателя. Максималният осигурителен доход от 1.01.2025 г. е €7 060,00 месечно.
Допълнително задължително пенсионно осигуряване:
За повечето наети – 6% общо (обичайно поравно между работник и работодател), като за новопостъпилите от 1.1.2022 г. действа ΤΕΚΑ (нова дефинирана вноска) при същите ставки. (Проверка на ставките според професия/фонд при работодателя/счетоводителя.)
Здравни вноски
Здравните вноски за служителите и представителите на други категории, осигурени от Здравния фонд (E.O.P.Y.Y) се определят в размер на 6,10% от възнаграждението от всякакъв характер, като 4,05% се поемат от работодателя и 2,05% се поемат от служителя. Е.O.P.Y.Y.
Обезщетения за безработица
Необходими условия:
- Да сте част от социално-осигурителната система на Гърция, т.е. да внасяте осигуровки в нея, както и:
- Да не сте освободен от работа поради дисциплинарни нарушения;
- Да сте работоспособен и да си търсите активно работа;
- Да сте на възраст поне 16 години;
- Да имате лична регистрация в бюро по труда /ΔΥΠΑ/;
- Да сте готов да приемете работа.
- Да можете да докажете осигурителен период с вноски за безработица за поне 125 дни през 14-те месеца, предшестващи освобождаването Ви от работа.
Редовното обезщетение за безработица в Гърция е обвързано с минималното възнаграждение. Към 1.04.2025 г. минималната дневна заплата е 39,30 евро, а законовата формула е 55% от минималното дневно възнаграждение × 25 дни = около 540,4 евро месечно (закръгляване ~540,5 евро).
Продължителността на обезщетението зависи от броя осигурителни дни в последните 14 месеца:
- При наличието на 125 осигурителни дни ще получавате обезщетението в продължение на 5 месеца;
- При наличието на 150 осигурителни дни ще получавате обезщетението в продължение на 6 месеца;
- При наличието на 180 осигурителни дни ще получавате обезщетението в продължение на 8 месеца;
- При наличието на 220 осигурителни дни ще получавате обезщетението в продължение на 10 месеца;
- При наличието на 250 осигурителни дни ще получавате обезщетението в продължение на 12 месеца.
След приключване на тези срокове е необходимо натрупването на нови осигурителни дни, регистрация в местното бюро на ΔΥΠΑ и подаване на заявление до 60 дни след освобождаването от работа.
Обезщетението се спира при започване на работа или временна неработоспособност и се прекратява се при смърт, придобиване право на пенсия, загуба на работоспособност или отказ от подходяща работа.
Ако не сте сигурни за своите права и задължения по отношение на социалното осигуряване, можете да потърсите информация чрез следните канали:
- локален офис на е-ЕФКА
- електронния портал: https://www.efka.gov.gr/el
- национален телефон за връзка с е-ЕФКА *1555.
Минимална работна заплата в Гърция:
Считано от 1 април 2025 г. с минималната работна заплата е в размер на 880 евро, а минималната дневна работна заплата е в размер на 39,30 евро.
Образование
Предучилищното образование (детска градина) в Гърция е задължително от навършени 4 години, като някои общини предлагат ясли за по-малки деца.
Задължителното образование обхваща възраст 4–15 г. и включва:
- Начално училище (Δημοτικό) – 6 класа;
- Първо ниво на средно образование – Гимназия (Γυμνάσιο) – 3 класа.
- След това следва незадължителното второ ниво на средно образование – Общо лицей (Γενικό Λύκειο) или Професионален лицей (ΕΠΑ.Λ.), обичайно с продължителност 3 години.
Допускането във висшето образование става чрез държавни изпити. Обучението в държавните висши заведения за граждани на ЕС (вкл. български) е безплатно.
За повече информация: Министерство на образованието и религиите: https://www.minedu.gov.gr/ wageindicator.org
Признаване на дипломи
С цел преодоляване на множеството различия в квалификационните стандарти на отделните европейски страни, Европейската комисия предоставя няколко инструмента, целящи да осигурят повече прозрачност и яснота при признаване на дипломи и квалификация.
1. Европейската мрежа NARIC обхваща Национални центрове за информация при признаване на академично образование във всички страни, членки на ЕИП: www.enic-naric.net . Националния център /DOATAP/ в Гърция можете да намерите на: http://www.doatap.gr/.
2. Europass също е инструмент, осигуряващ прозрачност на професионалните умения. Системата Europass осигурява яснота при разглеждане и признаване на професионалната квалификация в различните части на Европа. Във всяка държава са установени места за информация относно системата Europass – за повече информация: www.europass.sedefop.europa.eu.
Актуална статистическа информация за Република Гърция можете да намерите тук.
Полезни линкове:
www.kep.gov.gr - център за услуги на гражданите (КЕП)
https://ypergasias.gov.gr/ - Министерство на труда и социалното осигуряване
https://www.efka.gov.gr/el - Обединен национален осигурителен фонд (е-ЕФКА)
https://www.minocp.gov.gr/ - Министерство на гражданската защита
https://www.minedu.gov.gr/ - Министерство на образованието и религиите
https://www.moh.gov.gr/ - Министерство на здравеопазването
Допълнителна полезна информация
Новини
Живот и труд в Гърция
Контакт