Министерството на труда и социалната политика получава финансова подкрепа от Европейския социален фонд плюс чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г. по проекти, чиято основна цел е насърчаване на заетостта и развитието на умения, включително на младежите, социално включване и равни възможности за уязвимите групи и стимулиране на социалните иновации в сферата на пазара на труда и социалното включване.
Проект BG05SFPR002-2.013-0001-C01 „Подобряване на взаимодействието при изпълнение на всички дейности на Европейската гаранция за детето“ е с конкретен бенефициент Министерството на труда и социалната политика чрез дирекция „Социално включване“. Основната цел на проекта е да укрепи капацитета и междусекторната координация при реализирането на дейности на регионално и местно ниво, които са свързани с изпълнението на Европейската гаранция за детето в България.
Дейностите, които ще бъдат реализирани по проекта, включват дефиниране на понятието „екстремна бедност“ и картографиране на децата на ниво области и общини, които живеят в екстремна бедност. На база данните от картографирането ще бъдат предложени целенасочени политики и конкретни мерки за подкрепа на най-нуждаещите се деца в България. Очаква се проектът да подпомогне координацията и взаимодействието между специалистите на национално и местно ниво. Проектът ще допринесе за популяризиране на Европейската гаранция за детето и за повишаване на обществената информираност относно правата на децата и необходимостта от подобряване на тяхното благосъстояние.
BG05SFPR002-2.013-0001-C01 „Подобряване на взаимодействието при изпълнение на всички дейности на Европейската гаранция за детето“ е с бюджет от 1 016 951.37 евро. Периодът на изпълнение на дейностите е 30 януари 2026 г. – 30 декември 2027 г.
Проект BG05SFPR002-4.002-0001-C01 „Създаване на Национален компетентностен център за социални иновации и насърчаване на социалните иновации в България – Компонент 1“ е с конкретен бенефициент Министерството на труда и социалната политика чрез дирекция „Жизнено равнище, демографска политика и социални инвестиции“. Основната цел на проекта е изграждане на структура и механизми за идентифициране, валидиране, разпространение и прилагане на социални иновации, които ще доведат до подобряване достъпа до заетост за хора, търсещи работа, хора от уязвими групи и неактивни лица, както и оптимизиране условията на труд.
По проекта е предвидено създаването и функционирането на Национален компетентностен център за социални иновации към Министерството на труда и социалната политика, който ще идентифицира, подпомага разработването, валидирането и мащабирането на социални иновации. На социалните иноватори ще бъде оказвана експертна подкрепа и съдействие за изграждане на капацитет. Националният компетентностен център за социални иновации ще насърчава обмена на знания и добри практики между заинтересованите страни и ще предоставя информационни ресурси, методика и инструментариум за социалните иноватори. Трансферът на знания и трансформирането на научни изследвания в социална и икономическа стойност ще бъдат насърчавани от експертите в Националния компетентностен център. Планирано е разработването на инструментариум, включително подкрепа за реализиране на оценките на социалното въздействие. Към официалната страница на социалната икономика в уебсайта на МТСП ще бъда обособен раздел с база данни за социалните иновации в България. Планирано е организирането на информационни кампании и маркетинг стратегия за популяризиране на социалните иновации в България.
BG05SFPR002-4.002-0001-C01 „Създаване на Национален компетентностен център за социални иновации и насърчаване на социалните иновации в България – Компонент 1“ е с бюджет от 3 476 784.78 €, съфинансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд +. Дейностите ще бъдат реализирани в периода 5 януари 2026 г. – 5 октомври 2028 г.
BG05SFPR002-1.020-0001-C01 „Усъвършенстване на политиката в отговор на демографските промени“
Проект BG05SFPR002-1.020-0001-C01 „Усъвършенстване на политиката в отговор на демографските промени“ е с конкретен бенефициент Министерството на труда и социалната политика чрез дирекция „Жизнено равнище, демографска политика и социални инвестиции“. Основната цел на проекта е повишаване административния капацитет на представителите на координационния механизъм за изпълнение на демографската политика, както и на представители на областните администрации за развитие и изпълнение на политики за адресиране на демографските предизвикателства.
По проекта е планирано картографиране на регионалните демографски предизвикателства в регионите от ниво 2, оформяне на регионални визии за подобряване на демографското развитие и изготвяне на анализ на потребностите от мерки в регионите от ниво 2 за посрещане на демографските предизвикателства. Ще бъдат формулирани препоръки за адаптиране на секторните политики на регионално ниво към демографските промени. Планирано е изработването на модели за многосекторно изпълнение на програми по региони, а за представителите на администрацията ще бъдат организирани обучения за разработване на програми и проекти за посрещане на демографските предизвикателства. Дейностите са структурирани на база подхода на ЕК за адресиране и управление на демографските промени, според който на всички равнища следва да бъде изградена среда, която дава възможност на хората да реализират своя житейски избор. Идентифицирана е необходимостта от развитие на регионални политики за насърчаване на икономическия просперитет и благосъстояние във всички региони, които са съобразени с потребностите на четири категории население – родители, млади хора, възрастни хора и мигранти.
Проект BG05SFPR002-1.020-0001-C01 „Усъвършенстване на политиката в отговор на демографските промени“ е с бюджет от 1 610 000 лв., съфинансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд +. Дейностите ще бъдат реализирани в периода 16 юни 2025 г. – 31 декември 2026 г.
Проект BG05SFPR002-2.011-0001-C01 „Създаване на Национална електронна информационна система за пълно осиновяване“ е с конкретен бенефициент Министерството на труда и социалната политика. Основната цел на проекта е да бъдат реализирани дейности, чрез които да бъдат обезпечени вменените ангажименти на Министерството на труда и социалната политика, свързани с процеса на осиновяване съгласно измененията и допълненията в Семейния кодекс.
По проекта ще бъде разработена и внедрена Национална електронна информационна система за пълно осиновяване, която ще включва и електронна платформа за кандидатстване за осиновяване на деца при условията на пълно осиновяване. С европейски средства ще бъде осигурено необходимото хардуерно оборудване за функциониране на системата, а специалистите, които ще работят със системата, ще преминат специализирани обучения. Планирано е провеждането на подготвителни дейности за обезпечаване на звено към администрацията на МТСП за реализиране на ангажиментите на министерството в областта на националното осиновяване. По проекта ще бъде оказана подкрепа на съветите по осиновяване, които функционират към Регионалните дирекции за социално подпомагане, с цел обезпечаване на ангажиментите им за въвеждане на информация и получаване на достъп до Националната електронна информационна система за пълно осиновяване. Всички служители на централно и териториално ниво, които са ангажирани с процеса на осиновяване при условията на пълно осиновяване и посредничеството относно произхода на осиновени лица, ще преминат обучения и супервизия. Планирани са мероприятия на местно и национално ниво, с които да бъде изграден или повишен капацитетът за прилагане и разбиране на философията на Закона за социалните услуги.
Проект BG05SFPR002-2.011-0001-C01 „Създаване на Национална електронна информационна система за пълно осиновяване“ е с бюджет от 4 996 221.82 лв., съфинансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд +. Дейностите ще бъдат реализирани в периода 7 май 2025 – 31 декември 2027 г.
BG05SFPR002-1.015-0001-C01 „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“
Проект BG05SFPR002-1.015-0001-C01 „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“ е с конкретен бенефициент Министерството на труда и социалната политика чрез дирекция „Политика на пазара на труда“. Основната цел на проекта е разработване на актуализирани и усъвършенствани прогнози за развитието на пазара на труда и изготвяне на оценки на нетния ефект на провежданата активна политика на пазара на труда, която се финансира от държавния бюджет.
Планирано е проучване за идентифициране и картографиране на наличните умения и нагласите за развитие на работещите в ТЕЦ и въглищните мини, засегнати от нисковъглеродния преход в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник. Сред дейностите е усъвършенстване на методологията за прогнозиране и актуализиране на дългосрочните прогнози за развитието на пазара на труда с цел определяне търсенето на работна сила в дългосрочен план и очакваните промени на пазара на труда в резултат от цифровия и екологичен преход. Проектът ще допринесе за повишаване на капацитета и експертизата на служители, които работят в сферата на пазара на труда.
Проект BG05SFPR002-1.015-0001-C01 „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“ е с бюджет от 3 699 280 лв., съфинансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд +. Дейностите ще бъдат реализирани в периода 12 април 2024 – 12 октомври 2027 г.
BG05SFPR002-5.001 - Техническа помощ
Процедура BG05SFPR002-5.001 „Техническа помощ“ е с конкретен бенефициент Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ на Министерството на труда и социалната политика. Основната цел на операцията е да подпомогне Управляващия орган на ПРЧР за ефективно, ефикасно и целесъобразно изпълнение на Програмата, като се прилагат адекватни и своевременни действия за подобряване процесите на планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на ПРЧР, популяризиране на подкрепата на ЕС за гражданите на България, информация и комуникация и повишаване капацитета на потенциалните бенефициенти.
Дейностите по мярката включват подкрепа за ефективното и ефикасно управление на ПРЧР, в т.ч. финансиране на разходите за възнаграждения и осигурителни вноски на служителите на УО на ПРЧР, участие в обучения, стажове, семинари и др. за обмяна на опит, осигуряване на материална, техническа и логистична подкрепа за структурите на УО на ПРЧР; извършване на оценки, проучвания и събиране на данни относно въздействието от интервенциите на ПРЧР; повишаване капацитета на служители от администрации, определящи политики, свързани с целите на ПРЧР; организиране на обучения, работни срещи, семинари и др. за повишаване капацитета на бенефициентите, кандидатите за бенефициенти и техните партньори за подготовка на качествени проекти, добро управление на европейските ресурси и изпълнение на целите на Програмата; осигуряване на публичност на подкрепата от Европейския съюз за България, информация и комуникация на ПРЧР.
Процедура BG05SFPR002-5.001 „Техническа помощ“ е с бюджет от 136 636 053 лв., съфинансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд +. Дейностите ще бъдат изпълнени в периода 1 януари 2021 г. – 31 декември 2029 г.
Подробна информация за процедура BG05SFPR002-5.001 „Техническа помощ“ е достъпна в ИСУН.