Повод за срещата, в която участваха заместник-министър Надя Клисурска и председателят на ДАЗД Теодора Иванова, беше 20-годишнината от създаването на Съвета на децата, която ще бъде отбелязана по време на Международния ден на детето 1 юни. 

Правителството прие седмо изменение на ОП РЧР 2014-2020, с което се осигурява финансов ресурс в размер на 47,5 млн. лв. по механизма REACT-EU.

Еднократната помощ за превенция на изоставянето ще може да се изплати веднага след издаването на заповедта за нейното отпускане. Ще се увеличат и месечните средства за отглеждане на деца, настанени в семейства на роднини или близки или в приемни семейства.

МТСП предвижда значителен ресурс за повишаване на квалификацията на хора с увреждания, дигитализация на работните процеси и включването им в трудовия пазар.

Наталия Ефремова припомни, че МТСП изпълнява няколко важни стъпки за подготвяне на работната сила за дигиталния преход. Създаден е улеснен достъп до обучения с предоставянето на електронни ваучери. Работи се за внедряване на електронна платформа за дистанционно обучение, в която ще има достъп до обучения за професионална квалификация и ключови компетентности.

По Програма „Развитие на човешките ресурси“ (2021-2027 г.) е заложен ресурс от 400 млн. лв. за обучения за придобиване на дигитални умения.

Като добра практика на форума беше посочен моделът на България за разработване и изпълнение на системата за мониторинг и оценка чрез обвързване на националните цели с конкретни и измерими индикатори.

За средствата могат да кандидатстват специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания.

„Необходими са съвместни усилия, за да насърчим активното участие на повече хора в осигурителната система“, подчерта министър Лазаров.

През 2023 г. по Програма „Развитие на човешките ресурси“ ще бъдат отворени три мерки, по които могат да кандидатстват и компании от ВЕИ-сектора.

„Програма „Развитие на човешките ресурси“ ще допринесе за развитието на служителите в библиотеките в цялата страна чрез възможности за обучения за квалификация и придобиване на нови умения“, увери зам.-министър Наталия Ефремова.

Браншовият колективен трудов договор предвижда значително повишение на заплащането на нощния труд и стойността на безплатната храна. Новост са договорените механизми за компенсиране на доходите на заетите при увеличена инфлация.