Участниците в срещата се споразумяха веднъж на четири години да се извършва оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение за труд в страната.

При наводненията, от които най-силно бяха засегнати районите на Севлиево, Велико Търново и Котел, социалните работници бяха на терен от първия възможен момент. Те посетиха домовете на хората, пострадали от наводненията, и ги консултираха на място за възможностите за подкрепа.

Проектът надгражда дейността на центровете за подкрепа на социалната икономика, създадени с финансиране по Националния план за възстановяване и устойчивост. Благодарение на предприетите мерки броят на регистрираните социални предприятия в България е нараснал от около 40 преди старта на проекта до близо 280 към момента.

Министър Наталия Ефремова отбеляза, че за изграждането на мрежата от социални услуги не се разчита единствено на европейските средства, но и на политиките на държавата за подобряване на достъпа и качеството на грижата и за развитие на квалификацията и уменията на работещите в тях специалисти.

Към 30 юли 2026 г. в страната са подадени над 216 000 заявления-декларации за целева помощ за отопление.

Разгледани бяха възможностите за разширяване на взаимодействието между Министерството на труда и социалната политика и Съюза на слепите в България.

Ефремова припомни, че с европейски средства се реформират съществуващите 80 дома за стари хора, финансирани от държавата.

По време на заседанието беше одобрен доклад за изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа за 2025 г.

Над 2.1 млрд. евро са средствата за реализиране на политиките на Министерството на труда и социалната политика, което е с над 315.8 млн. евро или със 17.8% повече в сравнение с 2025 г.

За подпомагането им са одобрени 77 000 евро.

Министър Ефремова заяви, че основна задача е да бъде гарантирана устойчивостта на системата и навременното изплащане на всички социалноосигурителни плащания.

Комисията прие и предложението за изменение в Кодекса на труда, с коeто се променя изчисляването на трудовия стаж на работещите по трудови договори на непълно работно време.