Приоритетит на МТСП е изготвянето на анализ на социалното подпомагане с фокус върху въздействието му върху живота на подпомогнатите

Заместник-министър Найденов подчерта, че е необходимо задълбочаване на обмяната на опит между двете министерства по въпроса с недостига на кадри на пазара на труда.

Съгласно промените в условията за кандидатстване средствата ще се отпускат независимо от дохода на заявителите за жилището им по настоящ адрес. Отпада изискването то да е единствено, но домакинството трябва да живее в него постоянно. По този начин ще се даде възможност повече семейства да бъдат подпомогнати.

Основна тема в разговора бяха възможностите за преодоляване на недостига на кадри на пазара на труда в България.

Важно е да се анализират резултатите от обученията на работещите, подчерта министърът на труда.

Акцент в разговора беше и механизмът за определянето на минимална работна заплата съобразно европейските регламенти.

Разговорът беше част от поредицата срещи с всички националнопредставителни организации на работниците и служителите и на работодателите.

Основна тема в разговора бяха политиките за намаляване на безработицата сред младите хора и мерките за насърчаване на тяхното включване на пазара на труда.

Дискусията се проведе в контекста на настоящата Европейска година на уменията - 2023 г., чиято цел е да насърчи хората да участват в обучения за придобиването на необходимите умения за пазара на труда и да стимулира инвестициите в образованието и повишаването на квалификацията на работната сила.

Ръководствата на МТСП и БСК обсъдиха теми, свързани с трудовата миграция, повишаването на гъвкавостта на пазара на труда при запазване на сигурността на работещите, дуалното обучение и активното включване в заетост на хората с увреждания.

Крайната цел в социалната сфера е до края на 2024 г. да бъдат предложени промени в законодателството в сферата на социалната подкрепа за децата и семействата, която да позволи ефективно задоволяване на техните потребности.

Основните теми в разговора бяха свързани с насърчаването на социалния диалог и колективното трудово договаряне.