„Промените в трудовото законодателство трябва балансирано да отразяват интересите и на работещите, и на работодателите“, каза министър Борислав Гуцанов.

Като положителна тенденция заместник-министър Петкова посочи, че в България жените заемат важни управленски позиции в държавната администрация и имат съществен принос за развитието на публичния сектор, като разработват и прилагат политики, насочени към устойчивото социално и икономическо развитие на страната.

Той обърна внимание и на нуждата от ефективен социален диалог между държавата, синдикалните и работодателските организации и образователните институции.

"Министерството на труда и социалната политика ще продължи да подкрепя Вашите инициативи, които създават условия военноинвалидите и военнопострадалите да водят пълноценен живот“, заяви министър Борислав Гуцанов.

За това се договориха министър Борислав Гуцанов и ръководството на студентската организация по време на срещата им в МТСП

Националният План за действие по изпълнението на Европейската гаранция за детето обединява широк спектър от мерки в ключови области като ранно детско развитие, образование, здравеопазване, здравословно хранене и жилищно настаняване.

За нас като екип е от изключителна важност да не се нарушава финансовата стабилност, за да не пострадат уязвимите слоеве на населението, добави министърът на труда.

Приоритет на МТСП ще бъде и повишаването на обезщетението за отглеждане на дете за втората година от 2026 г.

Основният фокус на дискусията бяха повишаването на квалификацията на възрастното население, интеграцията на хората с увреждания на пазара на труда, прилагането на европейската директива за минимална работна заплата, развитието на социалните услуги и напредъкът по процеса на деинституционализация.

Община Шумен предоставя 27 социални услуги, които осигуряват грижи за близо 900 души

Чрез процедурата „Топъл обяд“ подкрепа получават около 70 000 души в 240 общини.

Той запозна техните представители с приоритетите в областта на политиката за хората с увреждания и призова за работа в постоянен диалог.