През 2025 г. продължава включването на младите хора в програми, проекти и насърчителни мерки, финансирани със средства от държавния бюджет и от Европейския социален фонд+.

Конструктивното и пълноценно партньорство между държавата, работодателите и работещите е пътят за постигане на устойчиво развитие и приобщаваща социална пазарна икономика.

Министърът на труда припомни, че към министерството работят паралелно две работни подгрупи – за механизъм за определяне на минималната заплата и за колективното трудово договаряне на работните заплати.

Достъпът до безплатни здравни грижи за деца, политиките за защита на майчинството и платеният отпуск за отглеждане на дете са сред най-значимите постижения на страната ни в тази област.

Oт 1 август 2026 г. ще бъде увеличена и ставката за една порция топъл обяд – от 1,86 евро на 2,10 евро.

Министър Иванов и Георги Георгиев обсъдиха развитието на социално отговорни политики и дейности в подкрепа на различните социални общности и подобряването на качеството на живот на всички живеещи и работещи в България.

МТСП напомня, че при осигуряване на заетост в чужбина не следва да се заплащат такси и искането на такива е сигурен знак за измама.

За успешните политики по отношение на децата и семействата е необходимо институциите да действат заедно.

През 2023 г. над 6300 хора с увреждания са започнали работа със съдействието на Агенцията по заетостта. За трудовата им интеграция са инвестирани почти 17 млн. лв.

Отличителният знак е символ на престиж и стимул за подобряване на управлението с цел постигане на равнопоставеност между жените и мъжете.

Mладите хора са приоритетна група на държавната политика по заетостта и ги призова да се възползват от мерките на МТСП за подпомагане и насърчаване на трудовата заетост и кариерното им развитие.

Инструментът дава възможност на работещи и безработни хора сами да избират вида, формите и начините на обучение, като разполагат с дигитална сметка с определени средства, заложени в нея.