Основната цел на „Родители в заетост“ е да създаде условия за по-добър баланс между личния и професионалния живот на самотни и многодетни родители и на родители с малки деца.

От тази дата влизат в сила изменения и допълнения в Кодекса на труда (КТ) и Кодекса за социално осигуряване (КСО).

Процесът е лесен и удобен за всички, които желаят да потвърдят своите дигитални компетенции и да получат сертификат.

Министерство на труда и социалната политика връчи първите награди „Социален работник на годината - 2021“. Официалната церемония, се проведе онлайн по инициатива на министър Деница Сачева. Тя е по повод Световния ден на социалната работа, който тази година се отбелязва на 16 март.

Бюджетът на програмата е в размер на повече от 3,8 млрд. лв., с които се очаква да бъдат подкрепени над 740 000 души в България.

Процедурата ще предостави повече възможности за включване в обучения чрез дистанционен достъп на населението от различни групи.

Ако жените изберат да се върнат на работа през втората година от майчинството си, ще получават 675 лева вместо досегашните 390 лева.

Новите разпоредби осигуряват равнопоставеност на правата на всички работници и служители при веригите от подизпълнители за гарантиране на изплащането на техните трудови възнаграждения.

Агенцията за хората с увреждания започва да набира проекти по Националната програма за заетост на хората с увреждания от 13.07.2020 г. Основната цел на програмата е да насърчи и подпомогне работодателите при създаването на работни места за хора с трайни увреждания и повишаването на техните знания и умения.

Приблизително 2 088 000 пенсионери ще получат добавка от 50 лв. към пенсиите си за месец юни. Допълнителната сума ще се изплаща на всички пенсионери, независимо от размера на техните пенсии.

Гостите се обединиха около мнението, че една от най-сериозните кризи, на които трябва да бъде намерено решение, е демографската.

Ако това не се случи, всички пенсионери ще бъдат компенсирани по-късно през юли или през август .