От началото на 2023 г. до момента разрешения за работа у нас са получили над 13 000 работници и специалисти от Република Турция.

„Хартата за многообразието е стимул за развитие в областта на недискриминацията, социалното включване и равнопоставеността между жените и мъжете", посочи заместник-министър Лазаров.

Министърът посочи, че иновациите и развитието на политиката в областта на корпоративната социална отговорност са ключови за Министерството на труда и социалната политика.

Българите, пребиваващи и работещи в испанския град, получиха информация и индивидуални консултации относно видовете пенсии, обезщетения, помощи, отпуски по болест и здравно осигуряване в България и в Испания.

Той участва в церемония „Първа копка“ по проекта за модернизация на Дом за стари хора, с. Караисен.

Само през 2024 г. с подкрепата на Агенцията по заетостта над 25 000 души са устроени на работа, а заетите хора на възраст 55+ достигат до над 740 000“, отбеляза зам.-министър Лазаров.

Топъл обяд получават почти 69 хил. нуждаещи се в 230 общини в страната.

Според заместник-министър Лазаров специфичните възможности на хората от уязвимите групи трябва да бъдат използвани като ценен ресурс на пазара на труда.

За подпомагането им са одобрени 77 000 евро.

Основна цел на срещата е да начертае път за глобално справяне с неравенствата и крайната бедност, както и засилено социално развитие чрез достъп до образование и качествени работни места.

По време на срещата бяха представени казуси, свързани с предоставянето на различни видове мерки за подпомагане на хората от уязвимите групи.

Той отбеляза, че е време да се постави по-силен фокус върху политиките в областта на труда.