Двете конвенции предлагат рамка за определяне на национална политика, насочена към предотвратяване на трудови злополуки и професионални заболявания.

Целта на промените ще бъде социалните предприятия да имат по-лесен достъп до обществени поръчки, европейско, държавно и общинско финансиране, субсидии и държавна помощ.

Министър Лазаров изтъкна, че благодарение на доброто партньорство между Агенцията по заетостта, работодателите и синдикатите равнището на регистрираната безработица в страната през 2022 г. продължава да бъде на рекордно ниски нива от около 4,2%.

В събитието ще се включат около 40 работодатели от различни браншове, които ще предложат близо 90 работни места и над 30 стажантски позиции.

Основна тема в разговора бяха политиките за намаляване на безработицата сред младите хора и мерките за насърчаване на тяхното включване на пазара на труда.

Заместник-министър Клисурска заяви, че политиката в областта на социалните услуги е насочена към гарантиране на равен достъп до качествени и ефективни услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на хората.

„Гарантирането на социалните права на хората с увреждания за подобряване качеството на техния живот и превенция от социалното изключване е сред приоритетите на Министерството на труда и социалната политика”, каза министър Шалапатова при откриването на заседанието.

Отличията са в категориите "Околна среда", "Човешки ресурси" и "Общество".

Възможностите за надграждане на знанията ще включват обучения на работното място чрез стажове, дуално обучение и специфични обучения за конкретна работа.

Иванка Шалапатова подчерта ключовото значение за развитието на съвременните държавни политики на знанията, които абсолвентите имат в сферата на социалните изследвания, анализи и проекти.

Законът за насърчаване на заетостта предвижда реализирането на една Регионална програма за всяка административна област на България.

Лазар Лазаров връчи отличието в категория „Инвестиция в човешки капитал“ на годишните награди „Инвеститор на годината” 2022 г.