Наредба № 2 от 22.04.1994 г. за реда за установяване задължение за дежурство или за разположение на работодателя
Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място
Наредба № 4 от 3.11.1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията
Наредба № 4 от 14.10.2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа
Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Загл. изм. - ДВ, бр. 17 от 2011 г., в сила от 25.02.2011 г.)
Наредба № 5 от 20.04.2006 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на работниците по срочно трудово правоотношение или временно трудово правоотношение
Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване
Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи
Наредба № 11 от 27.12.2004 г. за минималните изисквания за осигуряване на безопасността и здравето на работещите при потенциален риск от експлозивна атмосфера
Наредба № 11 от 21.12.2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея
Заповед № РД01-672 от 22.10.2019 г. за определяне на Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2020 г.
Заповед № РД01-879 от 22.10.2018 г. за определяне на Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2019 г.
Заповед № РД01-883 от 03.11.2017 г.за определяне на Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2018
Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време
Заповед за разпростиране на Браншови колективен трудов договор за работещите в пивоварния бранш
Становище на министъра на труда и социалната политика относно прилагането на чл. 121а от кодекса на труда и наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги от български работодатели в други държави
Декларация по чл. 16, ал. 2 от Търговския закон във връзка с чл. 15, ал. 4 от Търговския закон
Декларация по чл. 129, ал. 2 от Търговския закон във връзка с чл. 129, ал. 1 от Търговския закон
EN ISO 9001:2015 "Административно обслужване на физически и юридически лица"