Наредба № 4 от 11.05.1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
Наредба № 5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска
Наредба № 16 от 31.05.1999 г. за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести
Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места
Наредба № РД-07-5 от 16 май 2008 г. за условията и реда за отпускане на целева помощ за отопление
Наредба за административното обслужване (Загл. изм. - ДВ, бр. 47 от 2008 г.)
Наредба за безплатното работно и униформено облекло
Наредба за договаряне на работната заплата
Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука"
Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
Наредба за категоризиране на труда при пенсиониране (Загл. изм. - ДВ, бр. 114 от 1999 г.)
Наредба за командировките в страната
Наредба за критериите и стандартите за социални услуги за деца (изм. ДВ. бр.7 от 21 Януари 2011 г.)
Наредба за медицинската експертиза
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време
Наредба за осигурителните каси
Наредба за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица
Наредба за пенсиите и осигурителния стаж (Загл. изм. - ДВ, бр. 19 от 2003 г.)
Наредба за работното време, почивките и отпуските
Процедура за признаване на професионалните болести
Списък на професионалните болести
Наредба за специализирана закрила на деца на обществени места
Наредба за структурата и организацията на работната заплата
Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж
Наредба за условията и реда за осъществяване на закрила на деца с изявени дарби
Процедура за установяване на трудовите злополуки
Декларация за трудова злополука
Наредба № РД-07-5 от 2008 г. за условията и реда за отпускане на целева помощ за отопление
EN ISO 9001:2008 "Административно обслужване на физически и юридически лица"