Кои сме ние    

     Отдел „Равни възможности” е част от Дирекция „Демографска политика, социални инвестиции и равни възможности"  на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Дирекцията, наред с другите си отговорности, разработва и координира изпълнението на държавната политика в областта на демографското развитие, социалните инвестиции и равните възможности и участва в разработването на методики и методи за мониторинг и изследване на демографските процеси и равенството. Дирекцията също така анализира и оценява съответствието на законодателството на Република България със законодателството на Европейския съюз в областта на равните възможности, разработва нормативни актове и програмния бюджет на министерството в тази област. Сред нейните задължения е и изграждането и поддържането на съпоставима база данни, анализи, прогнози, стратегии и политики в областта на демографското развитие и равните възможности.
     Чрез отдел „Равни възможности”, който функционира като Секретариат на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете към Министерския съвет, дирекцията организира, координира, участва в разработването и анализира изпълнението на Националния план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете. Участва и в работата на областните съвети за развитие, различни комисии, работни групи, както и в различни програми и договори за сътрудничество. В изпълнение на задълженията си дирекцията поддържа връзки с други държавни органи, с Комисията за защита от дискриминация, Националния статистически институт, Българската академия на науките, както и с други изследователски институции и организации, работещи в тази област.
     Дирекцията чрез отдел „Равни възможности” изпълнява мандата, даден на МТСП като част от институционалния механизъм за равнопоставеност на половете на ниво централна изпълнителна власт според определението, дадено в Платформата за действие на Четвъртата световна конференция за жените (Пекин, 1995). .
     Експерти по равнопоставеността на половете в министерствата
     Отдел „Равни възможности” работи в тясно сътрудничество с експертите по равнопоставеността на половете в държавните институции. Техните функции включват интегриране на въпросите на равнопоставеността на половете в областта на компетенции на съответната институция, насърчаване на равните възможности в политиката за назначаване на персонал на съответната институция, както и изготвянето на планове за действие с конкретни цели, ресурси, срокове и системи за мониторинг.