|
|
| |
34% от българките чувстват дискриминация на работното място |
|
|
|
|
|
|
Около 34% от работещите жени в България са имали трудности на работното място поради факта, че са жени, а проблеми поради факта, че са бременни, са имали 44,1%. Това сочи проучване по проекта на Международната организация по труда на тема "Дискриминацията на жените на работното място в страните от Централна и Източна Европа".
|
Според доклада, изнесен по време на Осмия женски международен университет, проведен в София на 3 октомври, 54,3 % от работещите жени са на мнение, че в България има прозрачна политика по отношение на заплащането. 24,5 % от анкетираните обаче смятат, че има разлика между техните заплати и тези на останалите работници.
Като основни проблеми на заетите жени бяха очертани сигурността на работното място и възможностите за професионален растеж. Дискриминационните прояви се прилагат най-често в малките и средни предприятия, и предимно спрямо възрастните жени.
|
|
|
