Институционален механизъм     

     Националният механизъм за равнопоставеност на половете осъществява интегрирането на политиката за равнопоставеност на половете във всички политики. Той функционира на различни равнища на управление и трябва да взима под внимание и да изразява ясно интересите на жените, както и да представлява групите на гражданското общество пред правителството, Народното събрание и международните институции.
     На нивото на законодателната власт – Народното събрание – въпросите на равнопоставеността на половете се разглеждат от Комисията за правата на човека и вероизповеданията и по-специално от създадена през месец февруари 2006 г. Подкомисия по правата на жените и равнопоставеността на половете.
     Националният механизъм по равнопоставеността на половете включва и националните институции по въпросите на равнопоставеността – Комисията за защита от дискриминация и институцията на националния омбудсман.
     Комисията за защита от дискриминация е независим специализиран държавен орган за превенция и защита от дискриминация и за осигуряване равенство на възможностите. Комисията осъществява контрол по прилагането и спазването на Закона за защита от дискриминация и други закони, уреждащи равенство в третирането, и представя на Народното събрание годишен отчет за дейността си. Комисията е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София.
     Омбудсманът на Република България се застъпва с предвидените в закона средства, когато с действие или бездействие се засягат или нарушават правата и свободите на гражданите от държавните и общинските органи и техните администрации, както и от лицата, на които е възложено да предоставят обществени услуги. Когато нарушението се отнася към правото на равно третиране по пол, потърпевшото лице може да се обърне към омбудсмана.
     На ниво изпълнителна власт Министерството на труда и социалната политика (със съответните си структури Дирекция „Демографско развитие, етнически въпроси и равни възможности" и отдел „Демографска политика, равни възможности и антидискриминация” към нея) е част от националния механизъм за равнопоставеност на половете, като отговаря за разработването и координирането на държавната политика по въпросите на равнопоставеността във всички области.
     Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете (НСРЖМ) е създаден с Постановление на Министерски съвет № 313/17.11.2004. Съветът е консултативен орган към Министерски съвет, който разработва и прилага националната политика по въпросите на равнопоставеността на жените и мъжете в сътрудничество и координация с правителствените органи и неправителствения сектор.
     Националният съвет консултира Министерския съвет и обсъжда проектозакони или подзаконови нормативни актове, дава становища по тях относно съответствието им с политиката по равнопоставеност на половете. Той подпомага изпълнението на важни проекти на социалните партньори и неправителствените организации в сферата на равнопоставеността на жените и мъжете на национално и областно ниво.
     Националният съвет е под председателството на министъра на труда и социалната политика, а негови постоянни членове са заместник-министри от всички министерства, както и представители на Държавната агенция за закрила на детето, Държавната агенция за бежанците, Националния осигурителен институт и Националния статистически институт. Представители на други организации, научни институти, национални организации на социалните партньори или неправителствени организации, поканени за целта от председателя на Националния съвет, са негови асоциирани членове.
     Националната комисия за борба с трафика на хора организира и координира сътрудничеството между съответните агенции и организации по прилагането на Закона за борба с трафика на хора. Тя определя и администрира прилагането на националната политика и стратегия за борба с трафика на хора. Работата на комисията е от изключително значение за осигуряване на взаимодействието и координацията между държавните и общинските органи, а така също между тях и неправителствените организации в тази област.
     През февруари 2003 г. бе създадена Консултативна комисия за равните възможности на жените и мъжете и на неравнопоставените групи на пазара на труда към министъра на труда и социалната политика за консултиране разработването на ежегодния Национален план за насърчаване на заетостта. Нейна цел е да подобри координацията в процеса на постигане на равнопоставеност между половете и социално равенство в България и да подсили административния капацитет на държавните институции и организациите, които отговарят за политиката по равнопоставеността. В Комисията влизат представители на държавните институции, органите на държавната власт, които отговарят за разработването и осъществяването на политиката по равнопоставеност на половете, представители на социалните партньори и неправителствените организации, работещи по тези въпроси, и на академичните среди.