50 хиляди младежи са включени в схеми за обучение и квалификация по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съобщи днес на пресконференция в МТСП министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Той допълни, че в заетост и стажуване са включени над 6300 младежи, а целта е до края на годината е те да бъдат увеличени с още 10 000.

От днес стартира схема „Първа работа” на ОПРЧР, по която ще бъде осигурена заетост на безработни младежи до 29-годишна възраст, посредством предоставяне на стимули за тяхното наемане, заяви министър Младенов. Той допълни, че младежите ще бъдат предварително обучени съобразно заявката и потребностите на конкретния работодател. Периодът, в който ще бъдат включени е от 6 до 12 месеца. Осигуреното заплащане ще бъде минималният осигурителен доход за съответната професия и осигуровките. Очакванията са 700 лица да бъдат включени в обучение за повишаване или придобиване на професионална квалификация, 1630 в обучение за придобиване на ключови компетенции и общо около 2100 лица да бъдат включени в заетост. Разпоредил съм повишаване на контрола, свързан с работното време на наетите от общините, които са бенефициенти по програми на ОПРЧР, заяви министър Младенов. Той даде за пример община Неделино, в която се виждат реалните резултати от хората, включени по схеми за заетост.

По време на пресконференцията заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова, съобщи, че схемата за стажуване „Ново начало” се разширява и централните и местни администрации ще имат възможност от понеделник да кандидатстват в качеството си на работодатели. По този начин съчетаваме програмата „Старт в кариерата”, към която от началото на годината са заявени над 2400 места и средствата от ОПРЧР, подчерта заместник-министър Русинова. Общата стойност на целия проект е 35 млн. лева. До момента са включени над 3 хиляди младежи, а общият брой на тези, които могат да кандидатстват, е над 8500 души. Работодателите от реалния сектор, наели млади безработни по проекта, получават средства за изплащане на заплатите на стажантите в размер на минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професии. За структурите на държавната администрация и общините – средствата за заплата са 400 лева месечно.