|
Правомощия на министъра на труда и
социалната политика
Чл. 3. (1)
(Доп. - ДВ, бр. 54 от 2008 г., в сила от 13.06.2008 г.)
Министърът на труда и социалната политика, наричан по-нататък
"министъра", е централен едноличен орган на изпълнителната власт
със специална компетентност, който ръководи, координира и
контролира осъществяването на държавната политика в областта на
доходите и жизненото равнище, социалното осигуряване, защитата
при безработица и насърчаване на заетостта, пазара на труда,
трудовата миграция и свободното движение на хора, безопасността
и здравето при работа, социалните инвестиции, социалната
закрила, социалното включване, демографската политика и равните
възможности.
(2) Дейностите по ал. 1 се осъществяват
самостоятелно или съвместно с други държавни органи и/или
обществени организации.
(3) Министърът ръководи и представлява
Министерството на труда и социалната политика.
Чл. 4. (1)
(Изм. - ДВ, бр. 54 от 2008 г., в сила от 13.06.2008 г.) При
осъществяването на политическата програма на правителството, при
разработването на проекти на нормативни актове и при
изпълнението на правомощията си министърът се подпомага от
четирима заместник-министри.
(2) Министърът делегира със заповед
правомощия на заместник-министрите и определя техните функции.
(3) Функциите на министъра в негово
отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск,
се изпълняват от определен със заповед за всеки конкретен случай
заместник-министър.
Чл. 5.
(Изм. - ДВ, бр. 54 от 2008 г., в сила от 13.06.2008 г.) Въз
основа на Конституцията и в изпълнение на законите министърът:
1. ръководи цялостната дейност по
стратегическото и оперативното управление на министерството;
2. ръководи дейността по управлението и
развитието на човешките ресурси в системата на министерството;
3. управлява финансовата политика на
министерството;
4. управлява програми и проекти в сферата на
своята компетентност, финансирани от предприсъединителните и
структурните фондове на Европейския съюз и от други международни
финансови институции и донори;
5. изпълнява функциите на Национален
координатор по Европейския фонд за интеграция на граждани на
трети държави;
6. ръководи дейността по анализиране,
оценяване и прогнозиране равнището на доходите и тяхната
социална защита, издръжката на живота и прага на бедността;
7. представлява правителството в
Международната организация на труда и в нейните ръководни
органи, както и в други международни организации, когато такива
права са му делегирани;
8. съдейства за разрешаване на колективни
трудови спорове;
9. участва като представител на
правителството в Националния съвет за тристранно сътрудничество;
10. ръководи и координира цялостния контрол
по спазване на трудовото законодателство;
11. организира и координира разработването и
провеждането на държавната политика по заетостта, пазара на
труда и обучението на работната сила; утвърждава програми и
проекти за заетост и обучение на възрастни;
12. издава удостоверения на физически и
юридически лица по наемане на работа на български граждани в
страната и в чужбина и за моряци;
13. контролира изпълнението на годишните
планове за активната и пасивната политика на пазара на труда;
14. утвърждава Националната класификация на
професиите и длъжностите;
15. определя коефициента на трудов
травматизъм по икономически дейности за задължително
застраховане на работниците и служителите за риска "трудова
злополука";
16. отговаря за разработването и
поддържането на готовността за изпълнението на военновременния
план на министерството и комуникационно-информационната система
за управление при кризи;
17. ръководи, организира и контролира
дейността по защита на класифицираната информация и утвърждава
вътрешни правила за работа с класифицирана информация;
18. определя списъка на длъжностите или
задачите, за които се изисква достъп до съответното ниво на
класифицирана информация, представляваща държавна тайна;
19. обявява със заповед списъка на
категориите информация, подлежащи на класификация като служебна
тайна;
20. организира и координира разработването и
провеждането на политиката по социално включване;
21. осъществява мониторинг във връзка с
провеждането на политиката по социално включване;
22. насърчава и контролира предоставянето на
социални услуги;
23. насърчава и подпомага благотворителната
и хуманитарната дейност в социалната сфера;
24. ръководи, координира и контролира в
сътрудничество с други държавни органи, социалните партньори и
неправителствени организации дейността по анализиране, оценяване
и прогнозиране на демографските процеси, равните възможности и
недискриминацията, предлага и провежда мерки за регулирането им
в областите от компетентност на министерството;
25. осигурява организацията и координацията
по европейските въпроси от своята компетентност;
26. представлява Република България на
заседанията на Съвета на Европейския съюз по заетост, социална
политика, здравеопазване и потребителски въпроси в съответствие
със своята компетентност;
27. ръководи, координира и контролира
оперативната работа по подготовката на позиции, рамкови позиции
и указания, които се представят в процеса на вземане на решения
в Европейския съюз;
28. предлага и провежда мерки за изпълнение
и прилагане на национално ниво на актове на Европейския съюз в
областите от своята компетентност;
29. организира и координира разработването и
провеждането на политиката по свободно движение на хора,
включително координация на системите за социална сигурност,
трудова миграция и интеграция на граждани от трети държави;
30. ръководи, контролира, както и координира
в сътрудничество със социалните партньори дейността по
анализиране, оценяване и прогнозиране на трудовомиграционните
процеси и свободното движение, предлага и провежда мерки за
регулирането им;
31. сключва и осигурява изпълнението на
международни договори в сферата на труда и социалната политика,
в областта на трудовата миграция и социалната сигурност;
32. ръководи и контролира дейността на
дипломатическите служители на министерството в Постоянното
представителство на Република България към Европейския съюз в
Брюксел и в службите по трудови и социални въпроси към
дипломатическите и консулските представителства на Република
България в чужбина и издава инструкция за техните функции и
задължения;
33. в сътрудничество със социалните
партньори обсъжда и съгласува основните макроикономически
показатели в областта на социалната политика с ръководители на
мисиите на Световната банка, Международния валутен фонд и други
международни финансови институции;
34. в сътрудничество със социалните
партньори подготвя и осъществява програми и проекти по линия на
техническото сътрудничество с Международната организация на
труда и координира и контролира изпълнението им;
35. в сътрудничество със социалните
партньори предлага и провежда мерки за въвеждане стандартите на
Международната организация на труда и на Съвета на Европа;
36. управлява програми и проекти в сферата
на своята компетентност по линия на Съвета на Европа и на Съвета
за регионално сътрудничество;
37. изпълнява други функции, определени със
закон или с акт на Министерския съвет.
Чл. 6. При
осъществяването на правомощията си министърът:
1. взаимодейства с министрите и с другите
органи на изпълнителната власт за провеждане на единна държавна
политика;
2. отговаря за дейността си пред
Министерския съвет и Народното събрание по ред, определен в
Конституцията на Република България , в Правилника за
организацията и дейността на Народното събрание и в
Устройствения правилник на Министерския съвет и на неговата
администрация;
3. участва в работата на Министерския съвет;
4. издава актове самостоятелно или съвместно
с други министри и внася за приемане от Министерския съвет
документи и проекти на актове;
5. представя в Министерския съвет ежегоден
доклад за дейността на министерството по чл. 45, ал. 4 от Закона
за администрацията ;
6. представя на министъра на държавната
администрация и административната реформа ежегоден доклад за
състоянието на администрацията по чл. 62, ал. 1 от Закона за
администрацията ;
7. взаимодейства и сътрудничи със социалните
партньори, с неправителствени организации, международни
организации и други институции;
8. работи в условията на публичност при
вземането и изпълнението на решенията си, като провежда
информационна политика, която гарантира откритост и достъпност
на дейността на ръководената от него администрация, освен когато
националната сигурност, опазването на държавната и служебната
тайна налагат ограничаване на този принцип;
9. предоставя редовна и изчерпателна
информация на средствата за масово осведомяване и на дирекция
"Правителствена информационна служба" на Министерския съвет за
работата на министерството;
10. в рамките на своята компетентност
министърът осигурява упражняването на правомощията на омбудсмана
и контролира оказването на съдействие и съобразяването с
неговите становища, препоръки и предложения съгласно действащото
законодателство.
Чл. 7. В
рамките на предоставените му правомощия въз основа и в
изпълнение на законите министърът издава правилници, наредби,
инструкции и заповеди.
Основните функции
и задачи на Министерството на труда и социалната политика са
посочени в
"Устройствен правилник на Министерството
на труда и социалната политика" обнародван в Държавен
вестник брой 34 от 2007 г.
|